Mister Spex: Træningsoffensiv sikrer optikernes fremtid i dit område

Berlin (OTS)

nye praktikanter i fokus

Den 1. august 2024 begyndte Mister Spex en vigtig fase i sin virksomheds historie ved at ansætte 41 nye praktikanter i forskellige områder. Denne forpligtelse viser ikke kun virksomhedens vækststrategi, men også den betydning, træningen har for at sikre branchen.

Oversigt over træningssteder

De nye praktikanter trænes i træningscentre på steder i Berlin, Köln, Münster, Reutlingen og Mannheim. Denne decentraliserede træning er et afgørende skridt for at sikre træning med høj kvalitet i optikken. Virksomheden har kontinuerligt åbnet nye lærepladser siden 2016 for at øge specialkendskabet og kvaliteten i branchen.

strategisk tilpasning af træningen

På grund af uddannelsen forfølger

Mister Spex en strategisk tilpasning til at positionere sig som en førende optikerekspert. Omkring 174 unge har startet deres optik på Mister Spex siden 2016, og statistikken viser en stabil stigning i træningspositioner. Dette viser virksomhedens bestræbelser på at modvirke manglen på kvalificerede arbejdstagere.

Bidrag til branchen og kvalitetssikring

“Vi er stolte af vores træningsværksted, hvor vi træner fremtidens optikereksperter. Dette vil give et værdifuldt bidrag til hele branchen og sikre optikens høje kvalitet," forklarer Benjamin Hehner, træningschef hos Mister Spex. Den intensive træning i træningsværkstedet, som er en central del af træningsprogrammet, gør det muligt for praktikanter specifikt at lære manuelle færdigheder.

praktisk erfaring Design Træningen

Uddannelsen hos Mister Spex er praktisk, fordi praktikanterne får praktisk erfaring i både træningsværkstedet og i butikken. En afbalanceret opfattelse af de tre træningsområder - butik, undervisningsværksted og erhvervsskole - garanterer omfattende kvalifikationer. Den regelmæssige træning til at forberede sig til eksamener viser den utrættelige støtte, der vil blive givet til praktikanterne.

succeshistorier fra træningen

Succesen med Mister Spex Training Program kan ses som et eksempel på Jona-Marie Gerdelmann fra Hamborg. Hun bestod ikke kun sin rejsesundersøgelse med flyvende farver, men opnåede også kammervinderens titel. Nu er virksomheden repræsenteret i den landsdækkende konkurrence, som imponerende afspejler kvaliteten af ​​træningen hos Mister Spex.

om rollen som Mister Spex på markedet

Mister Spex har etableret sig som en førende omnichannel -optiker, der leverer et omfattende udvalg af tjenester både online og offline. Den innovative Eyed -kollektion, der muliggør individualiserede briller gennem moderne teknologier som 3D Face -scanninger, annullerer virksomheden fra sin konkurrence og viser fremskridt inden for optikindustrien.