Мащабен недостиг на квалифицирани работници в областта на инженерните и компютърните науки: Външните инженери и инженери като отговор?

Мащабен недостиг на квалифицирани работници в областта на инженерните и компютърните науки: Външните инженери и инженери като отговор?
Мащабен недостиг на квалифицирани работници в професиите на инженерните и компютърните науки: Годишната загуба на създаване на стойност е до 13 милиарда евро
Недостигът на квалифицирани работници в професиите на инженерните и компютърните науки продължава да бъде основно предизвикателство за Германия. Въпреки спада на откритите позиции в сравнение с предходната година, страната все още страда от огромна липса на квалифицирани специалисти. Настоящите затруднения в тези професионални области водят до огромна годишна загуба на стойност до 13 милиарда евро. Това са централните резултати на инженерния монитор на VDI и IW.
По -специално поради дигитализацията и трансформацията, необходимостта от инженери непрекъснато се увеличава. Броят на свободните работни места обаче е спаднал с 15,6 процента. Независимо от това, има положителни сигнали, които показват, че компаниите все още търсят квалифицирани инженери.
Повечето тесни места се предлагат в областта на енергийното и електротехниката, технологията за строителство/измерване/строителство и технология за архитектура, машини и превозни средства, както и компютърни науки. За да се затворят тези пропуски, са необходими мерки, за да се вдъхновят младите хора за технологиите и науката. По -специално жените играят важна роля тук, тъй като техният дял в инженерната професия все още е нисък.
Положителен аспект е имиграцията на чуждестранни специалисти, което води до облекчение в професиите на инженерните и компютърните науки. От 2012 г. до 2023 г. броят на чуждестранните служители нараства със 146,6 процента в тези професии. Това даде значителен принос за осигуряването на специалистите и значително намали загубата на стойност.
Особено в Бавария, Хесен, Тюрингия, Бранденбург и Берлин е делът на чуждестранните служители в инженерните професии. Имиграцията се оказа важен фактор за осигуряване на квалифицирани работници, особено в района на Мюнхен.
За да интегрира специалистите по имигранти в пазара на труда и обществото, VDI е инициирал проекта VDI-Xpand. Тук имигрантските инженери са снабдени с опитен член на VDI като ментор. Тази менторска програма се допълва от мрежови събития на сайта.
За да се направи Германия по -привлекателна за специалистите, се изискват допълнителни мерки. Важно е да се намалят бюрократичните препятствия и да се предадат интерес към технологиите на ранен етап. Това е единственият начин за борба с недостига на устойчиво квалифицирани работници и засилване на местоположението на иновациите.