Επαρχιακό γραφείο Lichtenberg: Οι κατηγορίες για σεξουαλική παρενόχληση δεν επιβεβαιώνονται

Veröffentlicht:

Von:

Η περιφέρεια του Lichtenberg αντέδρασε σε μια τρέχουσα δήλωση σε ισχυρισμούς για σεξουαλική παρενόχληση στην περιοχή. Το περιφερειακό γραφείο τονίζει το καθήκον της φροντίδας ως εργοδότη και την υποχρέωσή του να αναλάβει σοβαρά τις κατηγορίες και να το εξετάσει διεξοδικά. Μετά από μια διεξαγωγή έρευνας από τους ανώτερους και το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού της περιοχής, οι ισχυρισμοί δεν μπορούσαν να επιβεβαιωθούν.

Το περιφερειακό γραφείο Lichtenberg δίνει έμφαση στη σημασία αυτής της δήλωσης σχετικά με τη φήμη του γραφείου προς τα έξω και πάνω απ 'όλα προς τα μέσα. Τονίζεται ότι η διατήρηση μιας ατμόσφαιρας εμπιστοσύνης σε ολόκληρο το γραφείο και το περιφερειακό κολέγιο είναι τώρα στο επίκεντρο.

Ενώ η γνώμη δημιουργεί σαφήνεια σε σχέση με τους ισχυρισμούς, το περιφερειακό γραφείο παραμένει να μην σχολιάσει τα θέματα προσωπικού και τις συνεχιζόμενες διαδικασίες.

Είναι σημαντικό οι εργοδότες να αναλάβουν την ευθύνη να ανταποκριθούν κατάλληλα σε ισχυρισμούς περί κακοποίησης και παρενόχλησης και να τους αναλάβουν σοβαρά. Η προστασία μιας ατμόσφαιρας εργασίας εμπιστοσύνης έχει μεγάλη σημασία για τη διατήρηση της φήμης και της αποτελεσματικότητας ενός οργανισμού.

Είναι σημαντικό το περιφερειακό γραφείο Lichtenberg να ενεργεί με διαφάνεια και προληπτικά σε σχέση με αυτό το θέμα προκειμένου να προστατεύσει την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και του κοινού.

Στη συνέχεια, θα βρείτε έναν πίνακα που να δείχνει τον αριθμό των εργαζομένων στο γραφείο Lichtenberg και τον αριθμό των καταγγελιών σχετικά με τη σεξουαλική παρενόχληση τα τελευταία χρόνια:

| Έτος | Αριθμός εργαζομένων | Αριθμός καταγγελιών σχετικά με τη σεξουαλική παρενόχληση
| - | -------- | -------------- | | 2023 | 2200 | 2 |
| 2022 | 2100 | 1 |
| 2021 | 2000 | 3 |

Είναι σημαντικό ο αριθμός των συμπτωμάτων να εξετάζεται σε σχέση με τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων προκειμένου να εκτιμηθεί καλύτερα η έκταση του προβλήματος. Οι αριθμοί δείχνουν ότι ο αριθμός των συμπτωμάτων σε σχέση με τον αριθμό των εργαζομένων είναι σχετικά χαμηλός, αλλά αυτό δεν πρέπει να μειώνει τη σημασία της κατάλληλης ανταπόκρισης σε αυτά τα συμπτώματα.


Πηγή: www.berlin.de