Levi's in the Crossfire: încălcări ale drepturilor omului în fabrica turcă descoperită

Levi's in the Crossfire: încălcări ale drepturilor omului în fabrica turcă descoperită

încălcări ale legii muncii la Levi: Un strigăt pentru doar condiții

În ultimele luni, modul în care gigantul textil Levi Strauss lucrează în critici, în special în ceea ce privește condițiile de muncă din fabricile sale turcești. Fabrica Özak din regiunea Sanliurfa, care produce exclusiv pentru Levi, a fost pusă în centrul atenției după ce aproximativ 400 de angajați au fost eliberați fără notificare. Acest pas a fost evaluat prin Campania pentru îmbrăcăminte curată (CCC) și Birtek-Sen Union ca un semn clar de represiune împotriva acestor lucrători: în interior.

Evenimentele și -au luat condusul în noiembrie 2023, când numeroși angajați ai fabricii Özak au protestat anterior împotriva încălcărilor legii muncii și refuzului dreptului lor de a se alătura sindicatului. Motivul grevei a fost încetarea membrului Uniunii, Seher Gülel, care a provocat ultrajul dintre colegi: din interior. Reacția forțelor de securitate a fost brutală atunci când au doborât demonstrațiile pașnice cu garnituri lacrimogene și spray cu piper. Aceste încercări de intimidare au dus la 400 de lucrători fără notificare: în interior, ceea ce apare cu atât mai dramatic, deoarece întregul incident are loc într -un context în care Levi ar trebui să sprijine drepturile omului.

Cererea pentru Levi Strauss, respectarea drepturilor muncii și restaurarea lucrătorilor eliberați: pentru a se asigura în interior, a fost ridicată cu voce tare de diverse organizații, inclusiv de consorțiul pentru drepturile lucrătorilor. Procesele adresate de CCC și Birtek-sen arată că nu numai drepturile lucrătorilor au fost răniți, ci și principiile pe care Levi s-a comis. Condițiile de muncă în Turcia, unde mulți mai apropiați: în interior cu un venit lunar de aproximativ 360 de euro, câștigă minimul statului, sunt deja precare. Ultimele evoluții aruncă o lumină asupra necesității modificărilor.

Președintele Birtek-Sen, Mehmet Türkmen, a subliniat că Levi, ca lider al pieței globale în industria blugilor, are o responsabilitate: „Muncitorii: se așteaptă ca Levi să-și folosească influența pentru a se asigura că drepturile lor sunt respectate”. Nerespectarea companiei de a reacționa la acuzații ar putea avea consecințe cu mult. CCC nu numai că solicită reîncadrarea angajaților concediați, ci și recunoașterea Uniunii Birtek-Sen ca partener legitim de negociere pentru muncă.

Un punct central în acest conflict este importanța libertății Uniunii. Acest lucru este recunoscut ca unul dintre standardele de muncă de bază ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM). Faptul că Levi este principalul funcționar al fabricii Özak nu a îmbunătățit circumstanțele indică o nesocotire pentru aceste principii. Exignificația acestor leziuni a provocat o agitație nu numai în Turcia, ci și la nivel internațional.

În plus, alte mărci precum Hugo Boss și Zara au fost, de asemenea, evidențiate la nivel mondial responsabilității lor pentru nemulțumirile de la Özak. De asemenea, aceste companii sunt obligate să se asigure că furnizorii lor respectă drepturile muncii. Monitorizarea și aplicarea condițiilor de muncă corecte este un subiect cheie care se desfășoară pe întreaga industrie a modei.

Reacția consumatorului ar putea fi un moment de cotitură. Având în vedere incidentele actuale, consumatorii ar trebui să fie numiți: în interiorul produselor Levi pentru a -și face influența. „Fiecare achiziție poate fi o voce pentru condiții de muncă mai bune”, spune Funda Bakis, unul dintre lucrătorii în cauză: în interior. „Avem nevoie de sprijinul dvs. pentru a rupe surditatea mărcilor”. Evoluțiile de la Levi ilustrează nevoia urgentă de management corporativ responsabil și parteneriate reale cu sindicatele pentru a se asigura că drepturile tuturor lucrătorilor sunt respectate.

Evenimentele din Sanliaurfa nu sunt doar o problemă locală, ci reflectă și o discuție mai largă despre drepturile muncii, responsabilitatea corporativă și etica industriei mondiale a modei. Astfel de incidente ar trebui să încurajeze toate mărcile să își regândească practicile și să lucreze pentru un mediu de lucru mai echitabil și mai corect.