Walcz o służbę ratunkową dla dzieci: ulepszenia, ale wciąż za mało

Walcz o służbę ratunkową dla dzieci: ulepszenia, ale wciąż za mało

Tytuł: Ulepszenia w berlińskich służbach ratowniczych i młodzieżowych według listu pożarowego

Służba ratunkowa dla dzieci i młodzieży w Berlinie odnotowała ulepszenia w ciągu ostatnich kilku miesięcy po tym, jak pracownicy wysłali list pożarowy do senatora rodziny Kathariny Günther-Lüsch w czerwcu. List ten zawierał alarmujące zarzuty braku personelu, samozwańczych i zewnętrznych obrażeń dzieci i młodzieży, napaści seksualnych, a także innych problematycznych warunków w obiektach.

Falko Liecke, sekretarz państwa, podkreśla, że ​​od tego czasu wprowadzono wiele pozytywnych zmian. Dodano wsparcie przeszkolonych pracowników socjalnych z Senatu Education Management i dodatkowy personel dwóch innych dostawców. Obecność policji jest również kwestionowana i stara się rozwiązać konflikty pedagogiczne.

Część rozwiązania problemu kosmicznego w służbie ratunkowej dzieci i młodzieży zostanie wdrożona w Rahnsdorf od września. Otwarta jest tam obiekt z dziesięcioma miejscami, aby zaoferować młodym ludziom, którzy czekają na odpowiednie długoterminowe zakwaterowanie. Środki te są odpowiedzią na zwiększoną liczbę przypadków nieletnich w obiektach awaryjnych, które rosną z roku na rok.

Dziecko i młodzież odgrywa ważną rolę, ponieważ łapie osoby dotknięte dotkniętymi i oferuje tymczasowe rozwiązanie, dopóki nie można zainicjować zrównoważonych kroków w celu poprawy sytuacji. Planowane jest również otwarcie czwartej lokalizacji, która jest specjalnie przeznaczona dla młodych ludzi w wieku od 13 do 18 lat, którzy nie mogą pracować w grupie i potrzebują intensywnej opieki indywidualnej. W tym celu planowanych jest dwanaście pełnych pozycji i koszty około 1,5 miliona euro.

Trzy służby ratunkowe w Berlinie- Gitschiner Straße, Girls 'and Youth Emergency Service w Charlottenburg oraz Centrum kontaktów i porad (KUB) w Kreuzberg- oferują zakwaterowanie i wsparcie dla nieletnich, którzy uciekają od przemocy, przymusowe małżeństwo, wykorzystywanie seksualne lub inne trudne sytuacje. Chociaż istnieją problemy, jak opisano w liście przeciwpożarowym, menedżerowie obiektu podkreślają, że ciężko pracują, aby zapewnić bezpieczne środowisko i wystarczający personel.