مكافحة ظروف العمل غير المستقرة في برلين: الدراجين وحقوقهم في التركيز
مكافحة ظروف العمل غير المستقرة في برلين: الدراجين وحقوقهم في التركيز
ظروف العمل لخدمات توصيل الأغذية والغذاء في برلين هي محور حدث المعلومات والمناقشة القادم ، الذي ينظمه نائب عمدة مقاطعة أوليفر نويل ومكتب المقاطعة للعمل والخدمات المدنية والقضايا الاجتماعية.
أصبح المتسابق في الداخل ، الذي يسافر في زيهم البرتقالي أو الوردي أو الأزرق الفاتح في شوارع برلين ، مشهدًا يوميًا. ولكن خلف واجهة التسليم السريع والأوامر المريحة هي ظروف عمل صعبة مخفية. يعد انخفاض الدفع ، ومخاطر العمل العالية ، وتصنيف التحول الغامق من بين التحديات اليومية التي يواجهها السائقون. بالإضافة إلى ذلك ، يشكون من عدم كفاية معدات العمل ، وعدم وجود العمال وسرقة الأجور.
الحدث ، الذي سيقام في 19 سبتمبر 2024 من الساعة 5 مساءً. إلى 7 مساءً في قاعة المدينة السابقة Kreuzberg ، توفر الفرصة لمناقشة مشاكل وتحديات الموظفين المهاجرين في معظمها في خدمة توصيل برلين. ستقدم Annekathrin Müller من Work Design GmbH خبرتها حول موضوع "تقديم ظروف محفوفة بالمخاطر" وإعطاء نظرة ثاقبة على وضع الموظفين.
هناك اهتمام خاص بدعم الموظفين من خلال مجالس أعمالهم ونقاباتهم وكذلك خيارات العمل على مستوى المقاطعة. يتم دعوة الدراجين بحرارة للمساهمة تجاربهم واقتراحاتهم. سيقدم مركز برلين للترحيل والعمل الجيد ، BEMA ، المشورة الأولية في الموقع.
يقدم الحدث منصة مهمة للإبلاغ عن ظروف العمل غير المستقرة لصناعة خدمة التوصيل في برلين ومناقشة الحلول. يؤكد نائب رئيس بلدية المقاطعة أوليفر نويل على أهمية مكافحة الاستغلال والعمالة غير المستقرة ووضع مثال على مزيد من الشفافية والعدالة في هذا المجال. يمكن لممثلي وسائل الإعلام المهتمين الاتصال بمكتب مقاطعة فريدريششين-كيروزبرغ للحصول على مزيد من المعلومات.
أوجه التشابه التاريخية:
في تاريخ برلين ، يمكن العثور على أوازي الأحداث الجارية فيما يتعلق بالعمالة غير المستقرة والاستغلال. خلال العصر الصناعي ، كانت ظروف العمل في كثير من الأحيان سيئة للغاية ، مع ساعات عمل طويلة ، وأجور منخفضة وعلاقات عمل غير مؤكدة. غالبًا ما كان على العمال العمل في ظل ظروف خطيرة ولم يكن لديهم أي حقوق أو تدابير وقائية.
بالمقارنة مع هذا ، فإن سائقي اليوم لخدمات توصيل المواد الغذائية والغذاء متوفرة والتي تواجه تحديات مماثلة مثل ساعات العمل الطويلة ، والدفع المنخفض ونقص الأمن الوظيفي. ومع ذلك ، فإن الاختلافات تكمن في الظروف المحددة للاقتصاد القائم على النظام الأساسي ، والذي يجلب أشكالًا جديدة من الاستغلال وعدم اليقين. وبالتالي فإن مكافحة العمالة غير المستقرة تشكل تحديًا مستمرًا يظهر أوجه التشابه التاريخية.معلومات أساسية:
وضع المتسابق في الداخل في برلين في سياق نقاش متزايد حول ظروف العمل في اقتصاد المنصة. أدى استخدام التطبيقات لتنظيم خدمات التوصيل إلى نماذج توظيف جديدة ، مما يؤدي غالبًا إلى علاقات توظيف غير مستقرة للسائقين. أدت هذه التطورات إلى أن تناقش الوكالات الحكومية والنقابات تدابير لتنظيم وتحسين ظروف العمل. يعد حدث مكتب المقاطعة جزءًا من هذه الجهود لإلقاء الضوء على مشاكل المتسابق وتطوير الحلول الممكنة.
الإحصاءات والبيانات:
وفقًا لدراسة حالية أجرتها معهد سوق العمل والأبحاث المهنية (IAB) ، فإن معظم الدراجين هم مهاجرون في برلين وغالبًا ما يكون لديهم ضمان اجتماعي يذكر. متوسط الدفع أقل من الحد الأدنى للأجور القانونية ، ويبلغ العديد من السائقين ساعات العمل التي تعرض صحتهم للخطر. بالإضافة إلى ذلك ، فإن سرقة الأجور وحقوق الموظف المحجوزة على نطاق واسع. تؤكد هذه البيانات على الإلحاح لاتخاذ تدابير لتحسين ظروف عمل المتسابق وحماية حقوقهم.
Kommentare (0)