Inkluderingsföretag i Berlin och Bernau letar efter teamledarskap för butiker

Veröffentlicht:

Von:

Die Lobetaler Inklusionsbetriebe gGmbH betreibt das Hotel Grenzfall, das Gästehaus Lazarus und weitere Gastronomiebetriebe im Herzen Berlins, neben der Gedenkstätte Berliner Mauer. Die Inklusionsbetriebe setzen sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben ein und profitieren von der Vielfalt und den Fähigkeiten jedes Mitarbeiters. Aktuell sucht die Lobetaler Inklusionsbetriebe gGmbH Teamleitungen für ihre Outlets in Berlin und Bernau. Die Outlets umfassen ein Café, zwei Bistros und ein Restaurant mit insgesamt 64 Gästezimmern und 6 Veranstaltungs- und Seminarräumen. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf den sozialen Aspekt und ein herzliches Miteinander. Als Teamleitung der Outlets sind Sie verantwortlich …
Hotel Grenzfall, Lazarus Guest House och andra restauranger i hjärtat av Berlin, driver Lobetal InclusionBetriebe GGMBH bredvid Berlin Wall Memorial. Inkluderingsföretagen har åtagit sig att delta i personer med funktionsnedsättningar i arbetslivet och dra nytta av mångfalden och färdigheterna för varje anställd. Lobetal InclusionBetriebe GGMBH letar för närvarande efter teamhantering för sina butiker i Berlin och Bernau. Butarna inkluderar ett kafé, två bistro och en restaurang med totalt 64 rum och 6 evenemangs- och seminarierum. Företaget lägger särskild vikt vid den sociala aspekten och ett varmt samarbete. Som teamhantering av butikerna är du ansvarig ... (Symbolbild/MB)

Lobetal InclusionBetriebe GGMBH driver Hotel Grenzfall, Lazarus pensionat och andra restauranger i hjärtat av Berlin, bredvid Berlin Wall Memorial. Inkluderingsföretagen är engagerade i att delta i personer med funktionsnedsättningar i arbetslivet och dra nytta av mångfalden och färdigheterna för varje anställd.

Aktuell letar efter Lobetal Inclusion -företag GGMBH Team Management för sina butiker i Berlin och Bernau. Butarna inkluderar ett kafé, två bistro och en restaurang med totalt 64 rum och 6 evenemangs- och seminarierum. Företaget lägger särskild vikt vid den sociala aspekten och ett varmt samarbete.

Som teamledare för butikerna är du ansvarig för strategisk planering och årlig planering i samråd med F & B -chef. Du är värd och första kontakt för gästerna och tar hand om deras tillfredsställelse. De övervakar också kvaliteten på produkter och tjänster och implementerar möjligheter till förbättringar. Hennes uppgifter inkluderar också beställning av mat och dryck såväl som kontrollen av de levererade varorna.

Företaget erbjuder attraktiva fördelar som förmåner i lokal kollektivtrafik, rabatter på övernattning på andra medlemshotell från Embrace Hotelverbund och de bästa internationella hotellen samt regelbundna lagevenemang som sommar- och julpartier. Dessutom registreras och balanseras övertid, ersättningen och semesterrätten äger rum enligt Dehoga kollektivavtalet och det finns semester och julbonus. Personalmåltiden är också varierad och tillgänglig vid gynnsamma förhållanden.

För teamledarens ställning krävs idealiskt redan erfarenhet eller flera års erfarenhet i jämförbara positioner eller i gastronomi. Intresset för att arbeta i ett mångfaldigt team och färdigheterna hos oberoende, diskret och pålitligt arbete är också viktigt. En gästvänlig uppförande och goda sociala färdigheter fullbordar kravprofilen.

Gästtillfredsställelse är fokus för tjänsten. Okonventionella kundförfrågningar är en utmaning som du gillar att acceptera tillsammans med ditt team. Som en teamhantering bidrar de till att leva mottoet "välkomna som gäst och önskas som en person" i hela företaget och främja företagets goda rykte.

Om du är intresserad av positionen för teamhanteringsställen kan du skicka dina meningsfulla applikationsdokument via e -post till applikation@lobetal.de. Företaget är särskilt nöjd med tillämpningar av personer med nedsättning.

Ytterligare information om Hotel Borderline-fallet finns på webbplatsen på www.hotel-genzfall.de.