Empresas de inclusão em Berlim e Bernau estão procurando liderança de equipes para lojas

Empresas de inclusão em Berlim e Bernau estão procurando liderança de equipes para lojas

O Lobetal InclusionBetriebe GGMBH opera o Hotel Grenzfall, a Lazarus Guest House e outros restaurantes no coração de Berlim, ao lado do Memorial do Muro de Berlim. As empresas de inclusão estão comprometidas com a participação de pessoas com deficiência na vida profissional e se beneficiam da diversidade e das habilidades de cada funcionário.

Aktuell está procurando empresas de inclusão da Lobetal GGMBH Management para seus pontos de venda em Berlim e Bernau. Os pontos de venda incluem um café, dois bistrôs e um restaurante com um total de 64 quartos e 6 salas de eventos e seminários. A empresa atribui uma importância especial ao aspecto social e a uma cooperação calorosa.

Como líder de equipe das lojas, você é responsável pelo planejamento estratégico e planejamento anual em consulta com o gerente da F&B. Você é o host e o primeiro contato dos convidados e cuida de sua satisfação. Eles também monitoram a qualidade dos produtos e serviços e implementam oportunidades de melhoria. Suas tarefas também incluem encomendar alimentos e bebidas, bem como o controle das mercadorias entregues.

A empresa oferece benefícios atraentes, como benefícios no transporte público local, descontos em estadias noturnas em outros hotéis membros do Hotelverbund e os principais hotéis internacionais, além de eventos regulares de equipe, como festas de verão e Natal. Além disso, as horas extras são registradas e equilibradas, a remuneração e o direito das férias ocorrem de acordo com o Acordo Coletivo de Dehoga e há férias e bônus de Natal. A refeição pessoal também é variada e está disponível em condições favoráveis.

Para a posição das tomadas de liderança da equipe, idealmente já já experimenta ou vários anos de experiência em posições comparáveis ​​ou em gastronomia. O interesse em trabalhar em uma equipe diversificada e as habilidades de trabalhos independentes, discretos e confiáveis ​​também são importantes. Um comportamento hospitaleiro e boas habilidades sociais completam o perfil de requisitos.

A satisfação do hóspede é o foco do serviço. As solicitações não convencionais de clientes são um desafio que você gosta de aceitar junto com sua equipe. Como gerenciamento de equipes, eles contribuem para viver o lema "Bem -vindo como convidado e desejado como pessoa" em toda a empresa e promover a boa reputação da empresa.

Se você estiver interessado na posição dos meios de gerenciamento de equipes, poderá enviar seus documentos significativos de aplicativo por e -mail para appold@lobetal.de. A empresa está particularmente satisfeita com as aplicações de pessoas com comprometimento.

Mais informações sobre o estojo limítrofe do hotel podem ser encontradas no site em www.hotel-genzfall.de.