Inkluderingsselskaper i Berlin og Bernau leter etter teamledelse for utsalgssteder

Inkluderingsselskaper i Berlin og Bernau leter etter teamledelse for utsalgssteder

Lobetal InclusionBetriebe GGMBH driver Hotel Grenzfall, Lazarus Guest House og andre restauranter i hjertet av Berlin, ved siden av Berlin Wall Memorial. Inkluderingsselskapene er forpliktet til deltakelse av mennesker med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet og drar nytte av mangfoldet og ferdighetene til hver ansatt.

Aktuell leter etter lobetal inkluderingsselskaper GGMBH Team Management for sine utsalgssteder i Berlin og Bernau. Uttakene inkluderer en kafé, to bistroer og en restaurant med totalt 64 gjesterom og 6 arrangementer og seminarrom. Selskapet legger særlig betydning til det sosiale aspektet og et varmt samarbeid.

Som teamleder for utsalgsstedene er du ansvarlig for strategisk planlegging og årlig planlegging i samråd med F & B -sjef. Du er verten og første kontakt for gjestene og tar vare på deres tilfredshet. De overvåker også kvaliteten på produktene og tjenestene og implementerer muligheter for forbedring. Oppgavene hennes inkluderer også å bestille mat og drikke samt kontroll av de leverte varene.

Selskapet tilbyr attraktive fordeler som fordeler i lokal offentlig transport, rabatter på overnatting på andre medlemshoteller av Embrace Hotelverbund og de beste internasjonale hotellene samt vanlige teamarrangementer som sommer- og julefester. I tillegg blir overtid registrert og balansert, godtgjørelsen og ferienes rettigheter finner sted i henhold til Dehoga Collective Agreement, og det er ferie- og julebonus. Personalmåltidet er også variert og tilgjengelig under gunstige forhold.

For teamets ledelsesutsalg er ideelt allerede erfaring eller flere års erfaring i sammenlignbare posisjoner eller i gastronomi påkrevd. Interesse for å jobbe i et mangfoldig team og ferdighetene til uavhengig, diskret og pålitelig arbeid er også viktig. En gjestfri opptreden og gode sosiale ferdigheter fullfører kravprofilen.

Gjestetilfredshet er tjenestenes fokus. Ukonvensjonelle kundeforespørsler er en utfordring du liker å godta sammen med teamet ditt. Som teamledelse bidrar de til å leve mottoet "Velkommen som gjest og ønsket som person" i hele selskapet og fremme selskapets gode omdømme.

Hvis du er interessert i stillingen til teamledelsesutsalgene, kan du sende dine meningsfulle applikasjonsdokumenter via e -post til application@lobetal.de. Selskapet er spesielt fornøyd med anvendelser av personer med svekkelse.

Ytterligere informasjon om Hotel Borderline-saken finner du på nettstedet på www.hotel-Genzfall.de.