Inclusiebedrijven in Berlijn en Bernau zijn op zoek naar teamleiderschap voor verkooppunten

Inclusiebedrijven in Berlijn en Bernau zijn op zoek naar teamleiderschap voor verkooppunten
De Lobetal InclusionBetriebe GGMBH exploiteert het Hotel Grenzfall, het Lazarus Guest House en andere restaurants in het hart van Berlijn, naast het Berlijnse Wall Memorial. De inclusiebedrijven zijn toegewijd aan de deelname van mensen met een handicap in het werkende leven en profiteren van de diversiteit en vaardigheden van elke werknemer.
Aktuell is op zoek naar Lobetal Inclusion Companies GGMBH Team Management voor zijn verkooppunten in Berlijn en Bernau. De verkooppunten omvatten een café, twee bistro's en een restaurant met in totaal 64 kamers en 6 evenementen- en seminar kamers. Het bedrijf hecht bijzonder belang aan het sociale aspect en een warme samenwerking.
Als teamleider van de verkooppunten bent u verantwoordelijk voor strategische planning en jaarlijkse planning in overleg met F&B Manager. U bent de gastheer en eerste contact voor de gasten en zorgt voor hun tevredenheid. Ze volgen ook de kwaliteit van de producten en diensten en implementeren kansen voor verbetering. Haar taken omvatten ook het bestellen van eten en drinken, evenals de controle van de geleverde goederen.
Het bedrijf biedt aantrekkelijke voordelen zoals voordelen in lokaal openbaar vervoer, kortingen op overnachtingen in andere ledenhotels van de Embrace Hotelverbund en de beste internationale hotels, evenals reguliere teamevenementen zoals zomer- en kerstfeestjes. Bovendien wordt overuren geregistreerd en in evenwicht, de vergoeding en de vakantierechten plaats volgens de Dehoga Collective Agreement en er is vakantie- en kerstbonus. De personeelsmaaltijd is ook gevarieerd en verkrijgbaar onder gunstige omstandigheden.
Voor de positie van de teamleiderschapsuitzendingen is idealiter al ervaring of meerdere jaren ervaring in vergelijkbare posities of in gastronomie vereist. De interesse in een divers team en de vaardigheden van onafhankelijk, discreet en betrouwbaar werk zijn ook belangrijk. Een gastvrije houding en goede sociale vaardigheden voltooien het vereiste profiel.
Gasttevredenheid is de focus van de service. Onconventionele klantverzoeken zijn een uitdaging die u samen met uw team graag accepteert. Als teammanagement dragen ze bij aan het leven van het motto "Welkom als gast en gewenst als een persoon" in het hele bedrijf en de goede reputatie van het bedrijf promoten.
Als u geïnteresseerd bent in de functie van de verkooppunten van het teambeheer, kunt u uw zinvolle applicatiedocumenten per e -mail sturen naar application@lobetal.de. Het bedrijf is met name tevreden over aanvragen van mensen met een beperking.
Meer informatie over de hotelborderline-zaak is te vinden op de website op www.hotel-gENZFall.de.