Le società di inclusione a Berlino e Bernau sono alla ricerca di leadership di squadra per i punti vendita

Le società di inclusione a Berlino e Bernau sono alla ricerca di leadership di squadra per i punti vendita
The Lobetal Inclusionbetriebe Ggmbh gestisce l'Hotel Grenzfall, la Guest House di Lazzaro e altri ristoranti nel cuore di Berlino, vicino al Berlino Wall Memorial. Le società di inclusione sono impegnate nella partecipazione delle persone con disabilità nella vita lavorativa e beneficiano della diversità e delle capacità di ciascun dipendente.
Aktuell è alla ricerca di società di inclusione lobetale GGMBH Gestione del team per i suoi punti vendita a Berlino e Bernau. I punti vendita includono un caffè, due bistrot e un ristorante con un totale di 64 camere e 6 sale per eventi e seminari. La società attribuisce particolare importanza all'aspetto sociale e una calorosa collaborazione.
In qualità di team leader dei punti vendita, sei responsabile della pianificazione strategica e della pianificazione annuale in consultazione con F&B Manager. Sei l'host e il primo contatto per gli ospiti e ti prendi cura della loro soddisfazione. Monitorano inoltre la qualità dei prodotti e dei servizi e implementano opportunità di miglioramento. I suoi compiti includono anche l'ordinazione di cibi e bevande, nonché il controllo delle merci consegnate.
La società offre vantaggi interessanti come vantaggi nei trasporti pubblici locali, sconti sui soggiorni durante la notte in altri hotel membri dell'Ambrace Hotelverbund e i migliori hotel internazionali, nonché eventi di squadra regolari come le feste estive e natalizie. Inoltre, gli straordinari vengono registrati ed equilibrati, la remunerazione e il diritto alle vacanze si svolgono secondo il contratto collettivo Dehoga e c'è un bonus per le vacanze e il Natale. Il pasto del personale è anche vario e disponibile in condizioni favorevoli.
Per la posizione dei punti di leadership del team, sono idealmente già esperienza o diversi anni di esperienza in posizioni comparabili o in gastronomia. Sono anche importanti interesse a lavorare in un team diversificato e le capacità di lavoro indipendente, discreto e affidabile. Un comportamento ospitale e buone capacità sociali completano il profilo dei requisiti.
La soddisfazione degli ospiti è al centro del servizio. Le richieste non convenzionali dei clienti sono una sfida che ti piace accettare insieme al tuo team. Come gestione del team, contribuiscono a vivere il motto "benvenuto come ospite e desiderato come persona" in tutta l'azienda e promuovendo la buona reputazione dell'azienda.
Se sei interessato alla posizione dei punti di gestione del team, è possibile inviare i documenti di applicazione significativi via e -mail a application@lobetal.de. La società è particolarmente contenta delle applicazioni delle persone con menomazione.
Ulteriori informazioni sul caso borderline dell'hotel sono disponibili sul sito Web all'indirizzo www.hotel-Genzfall.de.