Berliinin ja Bernaun osallisuusyritykset etsivät tiimijohtamista myymälöille

Veröffentlicht:

Von:

Die Lobetaler Inklusionsbetriebe gGmbH betreibt das Hotel Grenzfall, das Gästehaus Lazarus und weitere Gastronomiebetriebe im Herzen Berlins, neben der Gedenkstätte Berliner Mauer. Die Inklusionsbetriebe setzen sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben ein und profitieren von der Vielfalt und den Fähigkeiten jedes Mitarbeiters. Aktuell sucht die Lobetaler Inklusionsbetriebe gGmbH Teamleitungen für ihre Outlets in Berlin und Bernau. Die Outlets umfassen ein Café, zwei Bistros und ein Restaurant mit insgesamt 64 Gästezimmern und 6 Veranstaltungs- und Seminarräumen. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf den sozialen Aspekt und ein herzliches Miteinander. Als Teamleitung der Outlets sind Sie verantwortlich …
Hotelli Grenzfall, Lazarus Guest House ja muut Berliinin sydämessä sijaitsevat ravintolat, ylläpitää Lobetal InclusionBetriebe GGMBH Berliinin Wall -muistomerkin vieressä. Osallistumisyritykset ovat sitoutuneet osallistumaan työelämän vammaisiin ja hyötymään kunkin työntekijän monimuotoisuudesta ja taitoista. Lobetal InclusionBetriebe GGMBH etsii parhaillaan ryhmänhallintamyymälöitä Berliinissä ja Bernaussa. Laitoksiin kuuluu kahvila, kaksi bistroa ja ravintola, jossa on yhteensä 64 vierashuonetta ja 6 tapahtumaa ja seminaarihuonetta. Yhtiö on erityisen tärkeä sosiaaliseen näkökulmaan ja lämpimään yhteistyöhön. Oppilaitosten tiiminhallinnassa olet vastuussa ... (Symbolbild/MB)

Lobetal InclusionBetriebe GGMBH ylläpitää hotelli Grenzfallia, Lazarus -vierastaloa ja muita Berliinin sydämessä sijaitsevia ravintoloita Berliinin Wall Memorialin vieressä. Osallistumisyritykset ovat sitoutuneet työelämän vammaisten osallistumiseen ja hyötyvät kunkin työntekijän monimuotoisuudesta ja taitoista.

Aktuell etsii lobetal -osallisuutta koskevia yrityksiä GGMBH -tiimin hallinnassa myymälöistään Berliinissä ja Bernaussa. Laitoksiin kuuluu kahvila, kaksi bistroa ja ravintola, jossa on yhteensä 64 vierashuonetta ja 6 tapahtumaa ja seminaarihuonetta. Yhtiö on erityisen tärkeä sosiaaliseen näkökulmaan ja lämpimään yhteistyöhön.

Myymälöiden ryhmänjohtajana olet vastuussa strategisesta suunnittelusta ja vuotuisesta suunnittelusta neuvotellen F&B: n johtajan kanssa. Olet isäntä ja ensimmäinen yhteys vieraille ja huolehdit heidän tyytyväisyydestään. He seuraavat myös tuotteiden ja palveluiden laatua ja toteuttavat parannusmahdollisuuksia. Hänen tehtäviinsä kuuluvat myös ruoan ja juomien tilaaminen sekä toimitettujen tavaroiden hallinta.

Yritys tarjoaa houkuttelevia etuja, kuten edut paikallisessa julkisessa liikenteessä, alennukset yöpymisistä muissa Embrace Hotelverbundin jäsenhotelleissa sekä kansainvälisissä parhaissa hotelleissa sekä säännöllisissä tiimitapahtumissa, kuten kesä- ja joulujuhlissa. Lisäksi ylityöt kirjataan ja tasapainotetaan, palkka ja lomaoikeus tapahtuvat Dehoga -työehtosopimuksen mukaisesti, ja siellä on loma- ja joulubonus. Henkilöstön ateria on myös monipuolinen ja saatavana suotuisissa olosuhteissa.

Ryhmän johtamispisteiden asemaa varten tarvitaan ihannetapauksessa jo kokemusta tai useita vuosia kokemusta vertailukelpoisissa tehtävissä tai gastronomiassa. Kiinnostus työskennellä monimuotoisessa joukkueessa ja myös riippumattoman, hienovaraisen ja luotettavan työn taidot ovat tärkeitä. Vieraanvarainen käyttäytyminen ja hyvät sosiaaliset taidot täydentävät vaatimusprofiilia.

Vieraan tyytyväisyys on palvelun painopiste. Epätavalliset asiakaspyynnöt ovat haaste, jonka haluat hyväksyä yhdessä tiimisi kanssa. Tiiminjohdona he auttavat elämään mottoa "tervetuloa vieraana ja halusivat henkilöksi" koko yrityksessä ja yrityksen hyvän maineen edistäminen.

Jos olet kiinnostunut ryhmänhallintapisteiden sijainnista, voit lähettää merkitykselliset hakemusasiakirjat sähköpostitse osoitteeseen application@lobetal.de. Yhtiö on erityisen tyytyväinen arvonalentuneiden ihmisten hakemuksiin.

Lisätietoja hotellin rajatapauksesta löytyy verkkosivustolta osoitteesta www.hotel-genzfall.de.