في برلين ميت ، يتولى المتدربون أول فندق متدرب ويتعاملون مع جميع المهام في أعمال الفنادق.

هنا المتدربين مسؤولين! في أول "فندق متدرب" في ألمانيا في برلين ميت ، 13 شابًا هم رؤساءهم في المنزل لمدة ستة أسابيع. من أجل منع نقص العمال المهرة في صناعة الفنادق ، بدأت فنادق فندق Munich Hotel Living Hotels مشروعًا فريدًا. يتولى المتدربون من جميع أنحاء ألمانيا الفندق لمدة ستة أسابيع ويتعين عليهم الاهتمام بجميع المهام في شركة الفندق اليومية. يتم دعمهم من قبل مدربين آخرين يمنحك ورش عمل ونصائح قيمة. الهدف من المشروع هو إعطاء المتدرب نظرة ثاقبة على العالم الحقيقي من العمل ومنحهم الفرصة لتجربة الأخطاء. يجب أن يتم المشروع كل عام ويبدأ حاليًا لمدة ستة أسابيع. بعد التقييم ، يتم التخطيط للتحسينات لفندق المتدرب التالي في عام 2024.

الخلفية الخطيرة: بدأ عدد أقل من الشباب في ألمانيا في ألمانيا تدريبًا مهنيًا ، وخاصة في تقديم الطعام والحرف وصناعة الفنادق. وفقًا للمكتب الإحصائي الفيدرالي ، يكون عدد المتدربين "على مستوى منخفض تاريخيًا". يهدف فندق المتدرب في برلين إلى المساعدة في إلهام الشباب للتدريب في صناعة الفنادق وإظهار تنوع وإمكانيات المجال المهني. هذا مهم بشكل خاص لأن العديد من المتدربين يواجهون فجأة كل المسؤولية كعمال ماهرين بعد تدريبهم.

يكون للمشروع تأثير إيجابي على الاقتصاد المحلي في برلين ميت. من خلال الاستيلاء على الفندق من قبل المتدربين ، يتم إنشاء الوظائف ويتم تعزيز المدينة كموقع تدريب. بالإضافة إلى ذلك ، يستفيد المتدربون أنفسهم من التجربة العملية وورش العمل التي تنقل مهارات قيمة لمهنهم المستقبلية.

فندق المتدرب في برلين ميت هو مشروع مبتكر من المفترض أن يحارب النقص في العمال المهرة في صناعة الفنادق ويقدم وجهات نظر احترافية للشباب. تُظهر التعليقات الإيجابية والنجاح الكبير للمشروع أن فكرة فندق المتدرب يمكن نقلها أيضًا إلى المدن والصناعات الأخرى.

وفقًا لتقرير صادر عن www.bz-berlin.de