Pracownicy portowi nie zgadzają się co do wynagrodzeń: członkowie Verdi decydują o ofertach.

Pracownicy portowi nie zgadzają się co do wynagrodzeń: członkowie Verdi decydują o ofertach.

Nowe umowy dotyczące płatności dla pracowników portu: Członkowie Verdi powinni głosować na ofertach

Stowarzyszenie krajowe Verdi planuje, aby swoich członków w portach niemieckich głosowali nad ofertami pracy w bieżących umowach umowa. Głosowanie odbędzie się przed Federalną Komisją Prawników, która spotka się 22 i 23 sierpnia w Berlinie. W czwartej rundzie negocjacji pracodawcy przedstawili dwa różne rozwiązania.

Verdi wyraził rozczarowanie, że oferta nie spełniła twoich oczekiwań. Jednak niektóre żądania centralnego stowarzyszenia niemieckiego przemysłu portowego (ZD) zostały zaakceptowane. Pierwszy wariant oferty obejmuje okres dwunastu miesięcy oraz premię adaptacyjną bez podatku i bezcłowego 1000 euro. Ponadto wynagrodzenie godzinowe wzrosłyby o 0,95 euro od 1 stycznia 2025 r., A także dodatki zmiany i dodatek na wakacje w porównaniu z pierwszym wariantem. Drugi wariant rozciąga się na szesnaście miesięcy i obejmuje premię adaptacyjną w wysokości 1400 euro. Płace godzinowe i dodatki warstw wzrosłyby o 1,55 euro, a także dodatek wakacyjny.

Pracodawcy byli wcześniej pod presją Warnstresa z Verdiego, który dotknął porty Hamburga, Bremena, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Emden i Brake. ZDS podkreślił, że oferty doprowadziłyby do znacznego faktycznego wzrostu płac. „Oferta leży w granicach zdolności obciążenia gospodarczego i stanowi poważne wyzwania dla firm portowych”, powiedział negocjator ZDS, Torben Seebold.

Verdi wezwał do wzrostu płac o trzy euro na godzinę dla ponad 10 000 pracowników w portach od 1 czerwca 2024 r., W połączeniu z odpowiednimi korektami dodatków zmiany. Stowarzyszenie dąży do umowy o długości dwunastu miesięcy.

Członkowie Verdi omawiali oferty płac pracodawców z czwartej rundy negocjacji podczas spotkań. Pomimo niektórych zaakceptowanych roszczeń członkowie Verdi byli niezadowoleni z początkowej oferty, która może mieć potencjalnie wpływ na pracowników portów.

Powiązane artykuły:

- nag