Tuomioistuimen tuomio: Saksan aalto häviää entistä ohjelmajohtajaa vastaan!

Tuomioistuimen tuomio: Saksan aalto häviää entistä ohjelmajohtajaa vastaan!

Berlin, Deutschland - 2. kesäkuuta 2025 Berliinin työtuomioistuin päätti trendi -levittämismenettelyssä Saksan Wellen entisen ohjelmajohtajan hyväksi. Deutsche Welen valitus lepojen ihmisten takaisinmaksusta hylättiin. Tämä merkitsee merkittävää tapausta työntekijöiden oikeuksien ja eläkevaatimusten suhteen.

Deutsche Welle vaati alun perin noin 130 000 euroa, joka maksettiin kantajalle vuonna 2021. Ohjelmapäällikkö on ollut RIA: n ja Saksan aallon kanssa vuodesta 1992, viimeksi Multimedia Globalin johtajaksi. Hänen palvelusopimuksensa, joka tehtiin vuonna 2011 ja rajoitettiin viiteen vuoteen, sisälsi sopimuksen jälkeisiä lepoasukkaita koskevia määräyksiä edellyttäen, että sopimuksen jatkamista ei tarjottu tai irtisanominen tehtiin operatiivisista syistä.

yksityiskohdat tuomioistuimen päätöksestä

Tuomioistuin vahvisti, että entisellä ohjelmajohtajalla on oikeus Ruhgelderiin. Ne oli maksettava, koska Deutsche Welle päätti erityisesti palvelusopimuksen 30. huhtikuuta 2014 rakenneuudistustoimenpiteiden vuoksi. Deutsche Welle oli maksanut sovitun eläkesisällön toukokuusta 2014 huhtikuuhun 2019, mutta se väheni 40 prosentilla toukokuusta 2019.

Tuomioistuin hylkäsi myös Saksan aallon väitteen, jonka mukaan lepohenkilölle ei ollut enää väitettä viiden vuoden ajan sopimuksen päättymisen jälkeen. Palvelusopimuksen tulkinta ei jättänyt tilaa tällaiselle väitteelle. Sen sijaan todettiin, että Ruhgelderin väitteet voivat olla myös viiden ensimmäisen vuoden aikana työsuhteen päättymisen jälkeen. Lisäksi saksalaisen aallon palauttamisvaatimukset pidettiin menetettyinä, koska eläke -etuudet annettiin yli kymmenen vuoden ajan.

Työtuomioistuimen päätös tarkoittaa, että Saksan aalto on nyt velvollinen maksamaan edelleen lepo. Mahdollisuus tehdä valitus tähän tuomioon on kuitenkin edelleen, ja Deutsche Welle voi tehdä sen Berliinin ja Brandenburgin osavaltion työtuomioistuimessa.

Katso kehysolosuhteet

Tuomio tapahtuu ajankohtana, jolloin vuoden 2025 koalitiosopimuksessa keskustellaan jo työlainsäädännössä. Esimerkiksi, tässä säädetään viikoittaisen enimmäistyöajan käyttöönoton työn ja perheen paremman sovituksen saavuttamiseksi ja asettaa siten kurssin tuleville työmarkkinoita koskeville määräyksille. Yrityksen eläkejärjestelmän kestävyyttä korostetaan erityisesti.

Jokainen, joka käsittelee Saksan työlain nykyistä kehitystä, tajuaa, että suunnitellut toimenpiteet, kuten työnantajan digitaalinen vastuu suhteessa ajantattariin ja osallistumisen vahvistamiseen digitaalisen työneuvoston vaalien kautta, pyrkivät lisäämään joustavuutta ja henkilökohtaista vastuuta. Näillä tekijöillä voi olla myös pitkään aikavälin vaikutuksia esimerkiksi Saksan aaltoon määrittelemällä uudelleen eläkkeen alan vakuutuslakiriitojen puitteet.

Työtuomioistuimen tuomio vahvistaa selkeiden sopimussopimusten merkityksen ja sen tulkinnan oikeudellisissa riita -asioissa. Työnantajia ja työntekijöitä suositellaan tuntemaan oikeudelliset puitteet ja heidän oikeutensa huolellisesti tulevien konfliktien välttämiseksi.

Saksan aallon kohdalla on vielä nähtävissä, kuinka se jatkuu tässä asiassa ja vetoaako yritys lopulta kiistämään päätöksen.

berliini.de raportoi, että ...
yahoo nachrichten korostaa, sopimus-2010-arbeitsrecht "> sza korostaa, että ...