Planlagt lønnsøkning for embetsmenn i Berlin, kollektive ansatte blir utelatt

Planlagt lønnsøkning for embetsmenn i Berlin, kollektive ansatte blir utelatt

Berlin -senatet planlegger å heve lønnen til embetsmannspersonalet til føderalt nivå. En slik økning er imidlertid ikke ment for landets kollektive personale. Dette fremgår av et svar fra finansadministrasjonen til en parlamentarisk anmodning fra Greens -parlamentsmedlem Julia Schneider. Målet med dette tiltaket er å plassere staten Berlin som en attraktiv arbeidsgiver, ettersom det er i konstant konkurranse med den føderale regjeringen. De statlige ansatte er presserende nødvendig, siden over 7000 arbeidsplasser i administrasjonen allerede er ledige og mange spesialister vil trekke seg i løpet av de neste årene.

Den regjerende ordføreren Kai Wegner (CDU) bekrefter at betalingen av Berlin -ansatte i den offentlige tjenesten gradvis økes til den når det føderale nivået. Det er også nødvendig å forbedre arbeidsforholdene.

Financial Administrations svar viser at den planlagte økningen tilsynelatende bare er ment for tjenestemennene i staten Berlin. En endring for de andre statsansatte er tilsynelatende ikke planlagt.

I følge Office for Statistics Berlin-Brandenburg er bare 28,7 prosent av de statlige ansatte i Berlin embetsmenn. Dette betyr at i underkant av en tredjedel av de ansatte vil ha fordel av lønnsøkningen.

Julia Schneider, talskvinne for personell og administrasjon av Greens -fraksjonen, kritiserer denne ulik behandlingen. Hun frykter en avdeling av statsansatte til bedre betalte embetsmenn og vanskeligstilte tollsatte. Schneider påpeker også at koalisjonen ikke gjør rettferdighet mot sin oppgave å styre byen som helhet, siden de glemmer de som er ansatt som transportører.

Finansiell administrasjon ser ikke noe problem i mulig ulik godtgjørelse, siden de juridiske forholdene til de to gruppene ikke er sammenlignbare. For embetsmenn inkluderer definisjonen av "føderalt grunnnivå" grunnlønnen, den generelle jobbgodtgjørelsen eller strukturell godtgjørelse og den årlige spesielle betalingen. For kollektive forhandlinger er tabellavgiften avtalt og kvotene nedenfor.

Tilpasningen av lønnen og omsorgen for Berlin -tjenestemennene ville koste landet totalt 56 millioner euro. Dette er allerede planlagt i budsjettet.

I tillegg planlegger ikke Berlin å gå ut av det kollektive forhandlingssamfunnet i tyske land (TDL).

Imidlertid er det også en risiko for at Berlin vil bli ekskludert fra det kollektive forhandlingssamfunnet, siden det siden 2020 har betalt en del av det offentlige personalet med ytterligere 150 euro. Med dette godtgjørelsen ønsker Berlin å gjøre statstjenesten mer attraktiv. TDL har allerede bestemt seg for at landet må forlate det kollektive forhandlingssamfunnet hvis det betaler dette godtgjørelsen utover 2025.

Kommentare (0)