Focus: Family: wyzwania pokolenia kanapek w Berlinie

Wyzwania „Kanapki pokoleniowej” w Berlinie

W stolicy wielu profesjonalistów stoi przed wyzwaniem pogodzenia pracy i rodziny. Ta sytuacja szczególnie wpływa na „kanapkę pokoleniową”, która jest odpowiedzialna zarówno za jej dzieci, jak i dla potrzebujących rodziców. Presja, aby spełnić oba wymagania, często prowadzi do obniżonej wydajności w miejscu pracy.

Elastyczność pracodawca jest pytany

Niedawno przeprowadzone badanie przeprowadzone przez stowarzyszenia korporacyjne oraz Izbę Handlową i Przemysł (IHK) wykazało, że istniejące oferty opieki dla dzieci i osoby potrzebujące opieki w Berlinie, pomimo ogólnej dobrej ekspansji, nie są jeszcze wystarczające. Wielu pracowników chce większej elastyczności od swoich pracodawców, zwłaszcza jeśli członek opieki potrzebuje opieki. Ważne jest, aby usługi ambulatoryjne i niepaństwowe domy opieki zostały rozszerzone, aby zaspokoić ten rosnący popyt.

Dyskusja na temat opieki nad dziećmi jest intensywna

Wymagania dotyczące opieki nad dziećmi są również pilnym tematem. Chociaż w niektórych okręgach dostępnych jest wystarczająca liczba miejsc dziennych, sytuacja w innych dzielnicach, takich jak Neukölln, pozostaje nieodpowiednia. Wolna przestrzeń w Pankowach przynosi niewielką ulgę mieszkańcom Neukölln. Ponadto od dawna wyraża się prośbę o dłuższe czasy otwarcia, co jest trudne do wdrożenia z powodu braku wykwalifikowanych nauczycieli.

Trend do uznania potrzeb rodzinnych

Firmy w Berlinie coraz częściej uznają, że kompatybilność życia zawodowego i rodzinnego stanowi nie tylko osobistą troskę, ale także ma wpływ na lojalność pracowników. W związku z ostrym niedoborem wykwalifikowanych pracowników staje się coraz ważniejsze, aby przełożeni pogodzili obciążenie pracownikami z obowiązkami rodzinnymi. Odpowiedzialność spoczywa również na menedżerach, którzy muszą poważnie traktować potrzeby swoich pracowników.

WNIOSEK: Przestrzeń do ulepszenia

Podsumowanie można powiedzieć, że Berlin ma stosunkowo dobrą infrastrukturę dla opieki nad dzieckiem i starszymi, ale nadal ma dużo miejsca na ulepszenia. Wyzwania „kanapki pokoleniowej” wyraźnie pokazują, że nadszedł czas, aby bardziej uwzględnić wymagania rodzinne w świecie pracy. Jest to jedyny sposób, aby zapewnić zarówno jakość życia osób dotkniętych, jak i satysfakcję z zawodu.

- nag