Fokuset: Familie: Utfordringer fra sandwichgenerasjonen i Berlin

Utfordringene med "Generation Sandwich" i Berlin

I hovedstaden møter mange fagpersoner utfordringen med å forene arbeid og familie. Denne situasjonen påvirker spesielt "generasjons sandwich", som er ansvarlig for både barna hennes og for hennes trengende foreldre. Presset for å oppfylle begge kravene fører ofte til en redusert ytelse på arbeidsplassen.

fleksibilitet Arbeidsgiveren blir spurt

En nylig gjennomført undersøkelse av bedriftsforeningene og Chamber of Commerce and Industry (IHK) har vist at den eksisterende omsorgen tilbyr barn og de som trenger omsorg i Berlin, til tross for en generell god utvidelse, er ennå ikke tilstrekkelige. Mange arbeidere ønsker mer fleksibilitet fra arbeidsgiverne sine, spesielt hvis et medlem av omsorgen har behov for omsorg. Det er avgjørende at polikliniske tjenester og ikke-statlige sykehjem utvides for å imøtekomme denne økende etterspørselen.

Diskusjonen om barnepass forsterkes

Kravene til barnepass er også et presserende tema. Selv om det er tilstrekkelige barnehageplasser som er tilgjengelige i noen distrikter, forblir situasjonen i andre distrikter, som Neukölln, utilstrekkelig. Et ledig plass i Pankow gir liten lettelse for innbyggere i Neukölln. I tillegg har en forespørsel om lengre åpningstider blitt uttrykt i lang tid, noe som er vanskelig å implementere på grunn av mangel på kvalifiserte lærere.

En trend mot å gjenkjenne familiebehov

Bedriftene i Berlin har i økende grad erkjent at kompatibiliteten til profesjonelt og familieliv ikke bare er en personlig bekymring, men også har innvirkning på ansattes lojalitet. Med tanke på akutt mangel på fagarbeidere, blir det stadig viktigere at overordnede forener sine ansattes arbeidsmengde med familieforpliktelsene. Ansvaret ligger også hos ledere som må ta behovene til sine ansatte på alvor.

Konklusjon: Forbedringsrom

Oppsummert kan sies at Berlin har en relativt god infrastruktur for barn og eldreomsorg, men fortsatt har mye plass til forbedringer. Utfordringene med "Generation Sandwich" viser tydelig at det er på tide å ta hensyn til familiekravene mer i betraktning i arbeidsverdenen. Dette er den eneste måten å sikre at både livskvaliteten til de berørte og tilfredsheten i yrket kan sikres.