The Focus: Family: Challenges of the Sandwich Generation in Berlin

The Focus: Family: Challenges of the Sandwich Generation in Berlin

De uitdagingen van de "Generation Sandwich" in Berlijn

In de hoofdstad staan ​​veel professionals voor de uitdaging om werk en familie te verzoenen. Deze situatie heeft met name invloed op de "Generation Sandwich", die verantwoordelijk is voor zowel haar kinderen als voor haar behoeftige ouders. De druk om aan beide vereisten te voldoen, leidt vaak tot een verminderde prestatie op de werkplek.

flexibiliteit De werkgever wordt gevraagd

Een onlangs uitgevoerd onderzoek door de bedrijfsverenigingen en de Kamer van Koophandel en Industrie (IHK) heeft aangetoond dat de bestaande zorgaanbiedingen voor kinderen en mensen die zorg in Berlijn nodig hebben, ondanks een algehele goede uitbreiding, nog niet voldoende zijn. Veel werknemers willen meer flexibiliteit van hun werkgevers, vooral als een lid van de zorg zorg nodig heeft. Het is cruciaal dat poliklinische diensten en niet-statelijke verpleeghuizen worden uitgebreid om aan deze toenemende vraag te voldoen.

De discussie over kinderopvang is geïntensiveerd

De vereisten voor kinderopvang zijn ook een dringend onderwerp. Hoewel er in sommige districten voldoende kinderdagverblijven beschikbaar zijn, blijft de situatie in andere districten, zoals Neukölln, onvoldoende. Een vrije ruimte in Pankow brengt weinig verlichting voor bewoners van Neukölln. Bovendien is al lang een verzoek om langere openingstijden uitgedrukt, wat moeilijk te implementeren is vanwege een gebrek aan gekwalificeerde opvoeders.

Een trend om gezinsbehoeften te herkennen

De bedrijven in Berlijn hebben steeds meer erkend dat de compatibiliteit van het professionele en gezinsleven niet alleen een persoonlijk probleem is, maar ook een impact heeft op de loyaliteit van werknemers. Gezien het acute tekort aan geschoolde werknemers, wordt het steeds belangrijker dat superieuren de werklast van hun werknemers verzoenen met de gezinsverplichtingen. De verantwoordelijkheid ligt ook bij managers die de behoeften van hun werknemers serieus moeten nemen.

Conclusie: ruimte voor verbetering

Samenvatting kan worden gezegd dat Berlijn een relatief goede infrastructuur heeft voor kinder- en oudere zorg, maar nog steeds veel ruimte heeft voor verbeteringen. De uitdagingen van de "Generation Sandwich" laten duidelijk zien dat het tijd is om de gezinsvereisten meer rekening te houden met de wereld van het werk. Dit is de enige manier om ervoor te zorgen dat zowel de kwaliteit van het leven van de getroffen mensen als de tevredenheid in het beroep kan worden beveiligd.

- nag

Kommentare (0)