Painopiste: Perhe: Sandwich -sukupolven haasteet Berliinissä

"sukupolven voileivän" haasteet Berliinissä

Pääkaupungissa monet ammattilaiset kohtaavat haasteen sovittaa työ ja perhe. Tämä tilanne vaikuttaa erityisesti "sukupolven voileipä", joka vastaa sekä hänen lapsistaan ​​että hänen tarvitsevista vanhemmistaan. Paine täyttää molemmat vaatimukset johtavat usein pienentyneeseen suorituskykyyn työpaikalla.

Joustavuus Työnantajalta kysytään

Yritysyhdistysten ja kauppa- ja teollisuuskamarin (IHK) äskettäin suorittama tutkimus on osoittanut, että nykyinen hoitotarjous lapsille ja Berliinin hoidon tarvitseville, yleisestä hyvästä laajentumisesta huolimatta, eivät ole vielä riittäviä. Monet työntekijät haluavat työnantajiltaan enemmän joustavuutta, varsinkin jos hoidon jäsen tarvitsee hoitoa. On ratkaisevan tärkeää, että avohoitopalvelut ja valtiosta riippumattomat hoitokodit laajennetaan vastaamaan tätä kasvavaa kysyntää.

lastenhoitoa koskeva keskustelu on tehostettu

Lastenhoitovaatimukset ovat myös kiireellinen aihe. Vaikka joillakin alueilla on riittävästi päivähoitopaikkoja, toisten piirien, kuten Neukölln, tilanne on edelleen riittämätön. Vapaa tila Pankowissa tuo vähän helpotusta Neuköllnin asukkaille. Lisäksi pidemmälle aukioloaikoja koskeva pyyntö on ilmaistu jo pitkään, jota on vaikea toteuttaa pätevien opettajien puutteen vuoksi.

suuntaus perheen tarpeiden tunnistamiseen

Berliinin yritykset ovat yhä enemmän tunnustaneet, että ammattitaitoisen ja perhe -elämän yhteensopivuus ei ole vain henkilökohtainen huolenaihe, vaan sillä on myös vaikutus työntekijöiden uskollisuuteen. Ottaen huomioon ammattitaitoisten työntekijöiden akuutin pulan, on yhä tärkeämpää, että esimiehet sovittavat työntekijöidensä työmäärän perhevelvoitteiden kanssa. Vastuullinen on myös johtajille, joiden on otettava työntekijöidensä tarpeita vakavasti.

PÄÄTELMÄT: Parannustila

Yhteenveto voidaan sanoa, että Berliinissä on suhteellisen hyvä infrastruktuuri lasten ja vanhusten hoidossa, mutta sillä on silti paljon tilaa parannuksiin. "Sukupolven voileivän" haasteet osoittavat selvästi, että on aika ottaa perhevaatimukset huomioon enemmän työmaailmassa. Tämä on ainoa tapa varmistaa, että sekä kärsineiden elämänlaatu että ammatin tyytyväisyys voidaan turvata.