Η εστίαση: Οικογένεια: Προκλήσεις της γενιάς σάντουιτς στο Βερολίνο

Η εστίαση: Οικογένεια: Προκλήσεις της γενιάς σάντουιτς στο Βερολίνο

Οι προκλήσεις του "Generation Sandwich" στο Βερολίνο

Στην πρωτεύουσα, πολλοί επαγγελματίες αντιμετωπίζουν την πρόκληση της συμφιλίωσης της εργασίας και της οικογένειας. Αυτή η κατάσταση επηρεάζει ιδιαίτερα το "Generation Sandwich", το οποίο είναι υπεύθυνο τόσο για τα παιδιά της όσο και για τους γονείς της. Η πίεση για την κάλυψη και των δύο απαιτήσεων οδηγεί συχνά σε μειωμένη απόδοση στο χώρο εργασίας.

Ευελιξία Ο εργοδότης ζητά

Πρόσφατα διεξάγεται έρευνα από τις εταιρικές ενώσεις και το Εμπορικό Επιμελητήριο και τη Βιομηχανία (IHK) έδειξε ότι οι υπάρχουσες προσφορές φροντίδας για τα παιδιά και εκείνοι που χρειάζονται φροντίδα στο Βερολίνο, παρά τη συνολική καλή επέκταση, δεν επαρκούν. Πολλοί εργαζόμενοι θέλουν μεγαλύτερη ευελιξία από τους εργοδότες τους, ειδικά εάν ένα μέλος της φροντίδας έχει ανάγκη φροντίδας. Είναι ζωτικής σημασίας οι υπηρεσίες εξωτερικών ασθενών και τα μη κρατικά νοσηλευτικά σπίτια να επεκταθούν για να ανταποκριθούν σε αυτή την αυξανόμενη ζήτηση.

Η συζήτηση για την παιδική μέριμνα εντείνεται

Οι απαιτήσεις για τη φροντίδα των παιδιών είναι επίσης ένα επείγον θέμα. Ενώ υπάρχουν επαρκείς θέσεις φροντίδας ημερήσιας φροντίδας σε ορισμένες περιοχές, η κατάσταση σε άλλες περιοχές, όπως το Neukölln, παραμένει ανεπαρκής. Ένας ελεύθερος χώρος στο Pankow φέρνει μικρή ανακούφιση για τους κατοίκους του Neukölln. Επιπλέον, έχει εκφραστεί ένα αίτημα για μεγαλύτερους χρόνους έναρξης για μεγάλο χρονικό διάστημα, το οποίο είναι δύσκολο να εφαρμοστεί λόγω έλλειψης ειδικευμένων εκπαιδευτικών.

μια τάση για την αναγνώριση των οικογενειακών αναγκών

Οι εταιρείες στο Βερολίνο έχουν αναγνωρίσει όλο και περισσότερο ότι η συμβατότητα της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής δεν είναι μόνο προσωπική ανησυχία, αλλά έχει επίσης αντίκτυπο στην αφοσίωση των εργαζομένων. Λόγω της οξείας έλλειψης εξειδικευμένων εργαζομένων, καθίσταται όλο και πιο σημαντικό οι ανώτεροι να συμβιβάζουν το φόρτο εργασίας των υπαλλήλων τους με τις οικογενειακές υποχρεώσεις. Η ευθύνη έγκειται επίσης σε διαχειριστές που πρέπει να λάβουν σοβαρά τις ανάγκες των υπαλλήλων τους.

Συμπέρασμα: Χώρος για βελτίωση

Συνοψισμένο μπορεί να ειπωθεί ότι το Βερολίνο έχει μια συγκριτικά καλή υποδομή για παιδική και ηλικιωμένη φροντίδα, αλλά εξακολουθεί να έχει πολύ χώρο για βελτιώσεις. Οι προκλήσεις του "σάντουιτς γενιάς" δείχνουν σαφώς ότι είναι καιρός να ληφθούν περισσότερο υπόψη οι οικογενειακές απαιτήσεις στον κόσμο της εργασίας. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να διασφαλιστεί ότι τόσο η ποιότητα ζωής των προσβεβλημένων όσο και η ικανοποίηση στο επάγγελμα μπορούν να εξασφαλιστούν.

- nag

Kommentare (0)