Fokus: Familie: Udfordringer ved sandwichgenerationen i Berlin

udfordringerne ved "generations sandwich" i Berlin

I hovedstaden står mange fagfolk over for udfordringen med at forene arbejde og familie. Denne situation påvirker især "Generation Sandwich", der er ansvarlig for både hendes børn og for hendes trængende forældre. Presset for at imødekomme begge krav fører ofte til en reduceret præstation på arbejdspladsen.

fleksibilitet Arbejdsgiveren bliver spurgt

En for nylig gennemført undersøgelse af Corporate Associations og Chamber of Commerce and Industry (IHK) har vist, at den eksisterende pleje tilbyder børn og dem, der har behov for pleje i Berlin, på trods af en samlet god ekspansion, er endnu ikke tilstrækkelige. Mange arbejdstagere ønsker mere fleksibilitet fra deres arbejdsgivere, især hvis et medlem af plejen har brug for pleje. Det er vigtigt, at ambulante tjenester og plejehjem uden for staten udvides for at imødekomme denne stigende efterspørgsel.

diskussionen om børnepasning intensiveres

Kravene til børnepasning er også et presserende emne. Mens der er tilstrækkelige dagplejesteder til rådighed i nogle distrikter, forbliver situationen i andre distrikter, såsom Neukölln, utilstrækkelig. En fri plads i Pankow bringer lidt lettelse for beboere i Neukölln. Derudover er der udtrykt en anmodning om længere åbningstider i lang tid, hvilket er vanskeligt at implementere på grund af mangel på kvalificerede undervisere.

en tendens til at genkende familiebehov

Virksomhederne i Berlin har i stigende grad erkendt, at kompatibiliteten af ​​professionelt og familieliv ikke kun er en personlig bekymring, men også har indflydelse på medarbejdernes loyalitet. I betragtning af den akutte mangel på kvalificerede arbejdstagere bliver det stadig vigtigere, at overordnede forene deres medarbejders arbejdsbyrde med familieforpligtelserne. Ansvaret ligger også hos ledere, der skal tage deres medarbejders behov alvorligt.

Konklusion: Rum til forbedring

opsummeret kan siges, at Berlin har en relativt god infrastruktur til børn og ældre pleje, men stadig har meget plads til forbedringer. Udfordringerne ved "Generation Sandwich" viser tydeligt, at det er på tide at tage familiens krav mere i betragtning i arbejdsverdenen. Dette er den eneste måde at sikre, at både livskvaliteten for dem, der er berørt og tilfredsheden i erhvervet, kan sikres.