EVG opfordrer til en klar plan for at styrke det operationelle område og skinnen i Tyskland
EVG opfordrer til en klar plan for at styrke det operationelle område og skinnen i Tyskland
Bekymringerne fra EVG vedrørende Jobskærene i Deutsche Bahn
Et nuværende initiativ fra Deutsche Bahn til at gennemgå og stille spørgsmålstegn ved deres processer og strukturer, skaber bekymring for jernbanen og transportunionen (EVG). Mens EVG dybest set støtter ændringer i virksomheden, kræver det klare og forudsigelige foranstaltninger for at sikre, at jobreduktionen finder sted socialt acceptabel.
EVG understreger vigtigheden af, at arbejdet ikke blot distribueres over færre skuldre, og at de kollektive aftaler, fortsat beskæftigelse i gruppen og kvalifikationsforanstaltninger er strengt observeret. Unionen kræver, at det operationelle område i Deutsche Bahn vil blive styrket i stedet for at reducere personalet. Hun understreger, at enhver medarbejder er påkrævet for effektiv jernbanetrafik i Tyskland. EVG forventer derfor en klar plan fra gruppebestyrelsen og ejeren.
EVG har fremsat specifikke krav til Deutsche Bahn:
- Alle planlagte indstillinger i det operationelle område skal implementeres.
- Den lange finansiering af jernbanen i Tyskland skal sikres, især for den moderne modernisering af infrastrukturen.
- Målet er at optimere alle processer i DB -gruppen for at fremme kernevirksomheden kvalitativt og også digitalt.
Et centralt problem i økonomien er manglen på kvalificeret og arbejdskraft, som fortsat vil stige i de kommende år. Personale er vigtigt for en vellykket vending. Derudover strammer den demografiske ændring også situationen. EVG advarer mod at gentage fortidens fejl og kræver en klar og finansieret fremtidig plan fra politik og ejeren. Uden en stærk jernbane er vendingen og dermed også det klima -lignende Tyskland dømt til at mislykkes.
Anne Jacobs
Tryk på talskvinde for Railway and Transport Union (EVG)
bestyrelsesformand Martin Burkert
reinhardtstr. 23 // 10117 Berlin
Tlf. 0174 878 5351
mail: anne.jacobs@evg-online.org
Kommentare (0)