Suche
Mein Konto
Los cupones de alimentos tienen el potencial de impulsar la economía alemana
En este artículo, aprenda cómo los cupones de alimentos pueden revitalizar la economía alemana y aumentar la satisfacción laboral. El estudio de pronóstico en nombre de Edenred ilustra el inmenso potencial de los cupones de alimentos y muestra cómo se podría realizar una variedad de ventajas mediante un uso optimizado. Obtenga más información sobre los resultados centrales del estudio y los posibles efectos positivos sobre la gastronomía y la cultura laboral. Además, se presentan propuestas de reforma para optimizar el marco legal. ¡Lee más ahora!
Los cupones de alimentos tienen el potencial de impulsar la economía alemana
Estudio de pronóstico presentado: los cupones de alimentos podrían liberar miles de millones para la economía alemana
En un momento en que las empresas buscan nuevas formas de impulsar el crecimiento de la economía alemana y aumentar la satisfacción laboral a pesar de los trabajadores calificados, un nuevo estudio de Prognos AG en nombre de Edenred ha demostrado que los cupones de alimentos tienen un potencial considerable. Estos cupones alivian a los empleados a los altos precios de los alimentos, animan la hospitalidad y conducen a ingresos gubernamentales adicionales. El estudio ilustra cómo este potencial podría ser explotado por completo por uso optimizado.
es un catalizador para la economía alemana
Según el examen, los cupones de alimentos podrían actuar como un catalizador para la economía alemana. Nicole Mantow, directora gerente de Edenred Alemania, enfatiza la efectividad de los cupones de alimentos: "Cada euro que se invierte en cupones de comidas genera un impresionante valor adicional adicional agregado". A pesar del gran interés, el 71% de los empleados y el 31% de las empresas en Alemania están interesadas en la introducción de cupones de alimentos, el uso del posible potencial se queda atrás. La causa principal son los obstáculos legales y administrativos.
Impulsos económicos importantes a través de condiciones de marco mejoradas
El sistema actual y complicado de exenciones fiscales en Alemania hace que sea difícil ofrecer de manera efectiva a sus empleados cupones de alimentos. Para explotar completamente el potencial de los cupones de alimentos, el estudio recomienda adaptar el apoyo financiero libre de impuestos al monto actual del empleado de EUR 4.13. Esto también garantizaría una distribución igual. El marco legal también debe simplificarse para reducir los obstáculos administrativos y facilitar el uso.
Efectos positivos sobre la gastronomía y el cultivo de trabajo
Los cupones Essen no solo fortalecen la economía, sino también la gastronomía local y la interacción social en las empresas. Una mayor interacción social a través de comidas comunes promueve la cultura laboral animada y aumenta la productividad en el trabajo cotidiano. Esto se aplica especialmente a las pequeñas y medianas empresas, para las cuales una cantina a menudo no es rentable. Los cupones Essen crean una situación de ganar-ganar-ganar: apoyan a los empleados, animan la gastronomía regional y mejoran la interacción social y el bienestar en el trabajo.
Propuestas de reforma para optimizar el marco legal
Aunque los cupones de alimentos ofrecen un potencial considerable, Alemania está retrasado en comparación con muchos países europeos vecinos. El estudio propone ajustes específicos al marco legal, incluido un ajuste del subsidio de empleadores libres de impuestos y una simplificación de las condiciones legales para el tema de los cupones de alimentos. La Alemania de Edenred apela a los fabricantes de decisiones políticas para simplificar el marco legal para facilitar el uso de cupones de alimentos y crear beneficios sociales sostenibles.
Acerca de Edenred
Edenred es una plataforma de pago y servicio digital líder que admite a las personas en el trabajo. La compañía contó con respecto a más de 60 millones de usuarios y más de 2 millones de minoristas asociados en 45 países. Edenred ofrece soluciones de pago destinadas a alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos. Estas soluciones mejoran el poder de bien y el poder adquisitivo de los usuarios, aumentan el atractivo y la eficiencia de las empresas y animan el mercado laboral y la economía local.
Los resultados del estudio de pronóstico muestran que los cupones de alimentos tienen un potencial significativo para impulsar la economía alemana y aumentar la satisfacción laboral. El marco legal mejorado podría liberar cupones de alimentos para la economía alemana. Ahora depende de los fabricantes de decisiones políticas reconocer este potencial e implementar las reformas correspondientes.