Eisenbahner-Stolz i en synkende flyvning: EVG kræver hjælp til DB Board

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert ein dringendes Sanierungsprogramm für den DB-Vorstand, um den schwindenden Stolz der Beschäftigten auf ihre Arbeit zu stärken. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass der Stolz darauf, Eisenbahner:in zu sein, um 10 Prozentpunkte gesunken ist. Erfahren Sie mehr über die Hintergründe und die notwendigen Schritte zur Verbesserung der Stimmung im Unternehmen.
Railway and Transport Union (EVG) opfordrer til et presserende renoveringsprogram for DB -bestyrelsen for at styrke medarbejdernes svindende stolthed til deres arbejde. En aktuel undersøgelse viser, at stolthed over at være jernbaner: at være i, med 10 procentpoint er faldet. Lær mere om baggrunden og de nødvendige trin for at forbedre stemningen i virksomheden. (Symbolbild/MB)

Eisenbahner-Stolz i en synkende flyvning: EVG kræver hjælp til DB Board

En voldelig klap i ansigtet for det tyske jernbanebræt! Railway and Transport Union (EVG) hæver alarmen og opfordrer til et radikalt "renoveringsprogram for DB -bestyrelsen". Stemningen blandt jernbanerne, når de var formet af stor stolthed, er blevet presset til nulpunktet.

Den aktuelle undersøgelse viser et skræmmende billede: Pride af at være jernbane: At være i er faldet med hele 10 procentpoint! Hvad er der bag denne bekymrende udvikling? Mange ansatte er urolige af de igangværende renoverings- og sparepolitikker. De følte sig forladt af virksomhedsledelsen. "Hvis medicinen ikke rammer, ordinerer kun en dårlig læge endnu mere af de samme piller," kritiserer EVG. Ord, der rammer mærket dybt.

Renovering krævet!

Bestyrelsen for Deutsche Bahn er afhængig af et kontroversielt renoveringsprogram kaldet S3 for at berolige sindet. Men EVG forbliver skeptisk. Medarbejderne ønsker ikke kun et mildt sukker, men reelle ændringer, der bringer teamånd og tillid til virksomhedsledelse.

Data og fakta popper i ansigtet: medarbejderne er urolige! På trods af alle bestræbelser, sætter mange spørgsmålstegn ved, om bestyrelsen træffer de rigtige beslutninger. I stedet for at spare og træffe foranstaltninger, der ikke fungerer, kræver EVG tappert - et modigt renoveringsprogram for de bedste ledere af Deutsche Bahn. Et rigtigt wake-up call, der skal høres for at genvinde den engang store "Railway Stolz"!

Beskeden er klar: Nu er der ikke tid til halvhjertede foranstaltninger. Jernbanerne venter på rigtige løsninger, ikke på tomme løfter. Presset øges, og med det håbet om ændringer, der bringer jernbanestyret tilbage til det rigtige spor!