Utilisation de parents sur les chantiers de construction: l'association professionnelle rejette la reconnaissance d'un accident au travail

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Verwandte auf Baustellen beschäftigen: Arbeitsunfall nicht immer anerkannt. Erfahren Sie, warum die Berufsgenossenschaft in bestimmten Fällen keine Anerkennung gewährt. Urteil des Sozialgerichts Düsseldorf.
Employer des parents sur les chantiers de construction: pas toujours reconnus. Découvrez pourquoi l'Association professionnelle n'accorde pas la reconnaissance dans certains cas. Jugement de la Cour sociale de Düsseldorf. (Symbolbild/MB)

bien mérité, mais sans prétendre à la reconnaissance

Dans de nombreux cas, les proches sont utilisés sur des chantiers de construction privés pour augmenter la proportion de contributions personnelles et ainsi économiser les coûts. Mais il s'avère que l'on ne peut pas toujours espérer la reconnaissance de l'association professionnelle.

Un cas actuel de Düsseldorf montre qu'un assistant de famille n'est pas toujours reconnu comme tel après un accident de travail sur un chantier de construction privé. Un homme de 51 ans a aidé son gendre dans des travaux de rénovation sur sa maison, dans lesquels sa fille et son petit-enfant vivaient également. En cas d'accident, l'assistant familial s'est gravement blessé puis a demandé la reconnaissance comme un accident au travail à l'association professionnelle.

Selon la jurisprudence applicable, ce que l'on appelle "comment les emplois", dans lesquels d'autres personnes travaillent sur un chantier de construction d'une manière étrange, peuvent travailler comme un accident au travail. Mais cela s'applique-t-il également aux relations étroites? Exactement cette question a été clarifiée dans le processus devant la Cour sociale de Düsseldorf.

Le tribunal a décidé que le soutien du Fils -in -ing était clairement une courtoisie de la famille qui ne pouvait pas être considérée comme un emploi. La portée et la longue durée des travaux en faveur de la fille, du fils -ain et des petits-enfants ne doivent pas être assimilées à l'emploi. Le tribunal est arrivé à la conclusion que dans cette affaire, il n'y avait pas de "accident au travail" au sens juridique.

Ce jugement montre clairement que même avec une aide bien intentionnée sur les chantiers de construction privés, on n'a pas automatiquement droit à la reconnaissance comme un accident de travail. Il y a des limites légales claires qui doivent être observées dans de tels cas. Les employeurs et les aides doivent donc être conscients que l'association professionnelle n'entre pas toujours.

Il est important que lors de l'utilisation de membres de la famille sur les chantiers de construction, les dispositions légales soient soigneusement observées afin d'éviter les surprises désagréables. En ce qui concerne la sécurité et la protection, il est conseillé d'obtenir un avis juridique en cas de doute.

En cas d'accidents sur les chantiers de construction, la sécurité et le bien-être des aides devraient toujours passer en premier. Les employeurs et les aides doivent être conscients de leur responsabilité et prendre toutes les mesures de protection nécessaires pour éviter de tels accidents.