De mørke sidene av risikokapitalen: Hvordan privilegerte menn driver ulikhet i Berlin

De mørke sidene av risikokapitalen: Hvordan privilegerte menn driver ulikhet i Berlin

Venturekapital og oppstartsinvesteringer fører til mer ulikhet og prekære arbeidsforhold i Berlin. Privilegerte menn investerer penger for å få enda mer penger, mens de som virkelig jobber blir matet med dårlig betalte jobber. Sebastian Klein, co -founder av Blinkist, har kunngjort at han vil bruke 90 prosent av eiendelene sine til ikke -profitformål. Av de ti milliarder euro som er investert i tyske oppstarter årlig, strømmer rundt fem milliarder til Berlin. Dette fører til økende ulikhet og setter selskaper under press med mindre kapital. Lønnene for høyt kvalifiserte spesialister øker, mens kommersielle husleier blir dyrere og aggressiv reklame tar offentlig plass. Berlin kan være den neste San Francisco, der kunstnere og normale dødelige ikke lenger har råd til liv.

Et eksempel på dette er Zalando, en av Berlins største arbeidsgiver som samlet inn nesten 500 millioner euro før børsnoteringen. Selskapet betaler godt på toppen av hierarkiet, men veldig dårlig i bunnen. Logistiker i Zalando tjener knapt mer enn minstelønnen, mens styremedlemmer får absurd høye bonuser. Situasjonen er lik med andre oppstarter som gorillaer som har samlet 1,2 milliarder euro på noen få år og har infiltrert arbeidsrettigheter.

Andre eksempler på sterkt finansierte selskaper i Berlin er leveringshelt, HelloFresh, Getyourguide, Trade Republic og N26. Disse fundamentene tilbyr bare bekvemmelighetstilbud og løser ingen presserende problemer. I stedet for å bruke det eksisterende potensialet for å løse de store problemene i vår tid som klimakrisen, boligmangel, ulikhet og forfallet av demokratier, blir hurtigmat og rask mote levert til inngangsdøren.