De donkere kanten van het risicokapitaal: hoe bevoorrechte mannen ongelijkheid stimuleren in Berlijn

Von NAG Redaktion

Venture-Capital und Start-up-Investitionen führen zu mehr Ungleichheit und prekären Arbeitsbedingungen in Berlin. Privilegierte Männer investieren Geld, um noch mehr Geld zu bekommen, während diejenigen, die wirklich arbeiten, mit schlecht bezahlten Jobs abgespeist werden. Sebastian Klein, Mitgründer von Blinkist, hat angekündigt, 90 Prozent seines Vermögens für gemeinnützige Zwecke einzusetzen. Von den jährlich zehn Milliarden Euro, die in deutsche Start-ups investiert werden, fließen etwa fünf Milliarden nach Berlin. Dies führt zu einer wachsenden Ungleichheit und setzen Unternehmen mit weniger Kapital unter Druck. Gehälter für hoch qualifizierte Fachkräfte steigen, während Gewerbemieten teurer werden und aggressive Werbung den öffentlichen Raum einnimmt. Berlin könnt das …
Durfkapitaal en start-upinvesteringen leiden tot meer ongelijkheid en precaire werkomstandigheden in Berlijn. Bevoorrechte mannen investeren geld om nog meer geld te krijgen, terwijl degenen die echt werken, worden gevoed met slecht betaalde banen. Sebastian Klein, co -stichter van Blinkist, heeft aangekondigd dat hij 90 procent van zijn activa zal gebruiken voor niet -profit doeleinden. Van de tien miljard euro die jaarlijks worden geïnvesteerd in Duitse startups, ongeveer vijf miljard stroom naar Berlijn. Dit leidt tot groeiende ongelijkheid en zet bedrijven onder druk met minder kapitaal. Salarissen voor hooggekwalificeerde specialisten stijgen, terwijl commerciële huurprijzen duurder worden en agressieve advertenties de openbare ruimte innemen. Berlijn kan ... (Symbolbild/MB)

Durfkapitaal en start-upinvesteringen leiden tot meer ongelijkheid en precaire werkomstandigheden in Berlijn. Bevoorrechte mannen investeren geld om nog meer geld te krijgen, terwijl degenen die echt werken, worden gevoed met slecht betaalde banen. Sebastian Klein, co -stichter van Blinkist, heeft aangekondigd dat hij 90 procent van zijn activa zal gebruiken voor niet -profit doeleinden. Van de tien miljard euro die jaarlijks worden geïnvesteerd in Duitse startups, ongeveer vijf miljard stroom naar Berlijn. Dit leidt tot groeiende ongelijkheid en zet bedrijven onder druk met minder kapitaal. Salarissen voor hooggekwalificeerde specialisten stijgen, terwijl commerciële huurprijzen duurder worden en agressieve advertenties de openbare ruimte innemen. Berlijn kan de volgende San Francisco zijn, waar kunstenaars en normale stervelingen zich niet langer kunnen veroorloven.

Een voorbeeld hiervan is Zalando, een van de grootste werkgever van Berlijn die voor de beursgang bijna 500 miljoen euro verzamelde. Het bedrijf betaalt goed bovenaan de hiërarchie, maar erg slecht onderaan. Logisticus bij Zalando verdient nauwelijks meer dan het minimumloon, terwijl bestuursleden absurd hoge bonussen ontvangen. De situatie is vergelijkbaar met andere start-ups zoals gorilla's die in een paar jaar 1,2 miljard euro hebben verzameld en geïnfiltreerde arbeidsrechten hebben geïnfiltreerd.

Andere voorbeelden van sterk gefinancierde bedrijven in Berlijn zijn leveringsheld, hellofresh, getYourguide, Trade Republic en N26. Deze stichtingen bieden alleen gemaksaanbiedingen en lost geen dringende problemen op. In plaats van het bestaande potentieel te gebruiken om de grote problemen van onze tijd aan te pakken, zoals de klimaatcrisis, woningtekort, ongelijkheid en het verval van democratieën, worden fastfood en snelle mode op de voordeur geleverd.

Het is tijd om het giftige systeem van het risicokapitaal te heroverwegen en het bestaande kapitaal en het personeelsbestand te gebruiken om verstandige oplossingen te bieden voor de dringende problemen van onze tijd. Het is niet genoeg om comfortabele aanbiedingen te creëren. We hebben innovaties nodig die echt een verschil maken en een duurzame toekomst mogelijk maken. Berlijn moet de leringen uit San Francisco halen en voor iedereen een eerlijkere stad creëren.