Tamsios rizikos sostinės pusės: kaip privilegijuoti vyrai skatina nelygybę Berlyne

Tamsios rizikos sostinės pusės: kaip privilegijuoti vyrai skatina nelygybę Berlyne

rizikos kapitalas ir pradinės investicijos lemia daugiau nelygybės ir nestabilių darbo sąlygų Berlyne. Privilegijuoti vyrai investuoja pinigus, kad gautų dar daugiau pinigų, o tiems, kurie iš tikrųjų dirba, maitinami blogai apmokamais darbais. Sebastianas Kleinas, „Blinkist“, paskelbė, kad jis panaudos 90 procentų savo turto ne pelno tikslams. Iš dešimties milijardų eurų, kurie kasmet investuojami į vokiečių startuolius, maždaug penkis milijardus srautų į Berlyną. Tai lemia didėjančią nelygybę ir daro spaudimą įmonėms, turinčioms mažesnį kapitalą. Aukštos kvalifikacijos specialistų atlyginimai didėja, o komercinės nuomos kainos tampa brangesnės, o agresyvi reklama užima viešąją erdvę. Berlynas gali būti kitas San Franciskas, kuriame menininkai ir normalūs mirtingieji nebegali sau leisti gyvybės.

To pavyzdys yra „Zalando“, vienas didžiausių Berlyno darbdavių, kuris prieš IPO surinko beveik 500 milijonų eurų. Bendrovė gerai moka hierarchijos viršuje, tačiau apačioje labai blogai. „Logistian“ „Zalando“ vargu ar uždirba daugiau nei minimalus atlyginimas, o valdybos nariai gauna absurdiškai dideles premijas. Padėtis panaši į kitas pradedančias įmones, tokias kaip gorilos, kurios per kelerius metus surinko 1,2 milijardo eurų ir yra įsiskverbusios į darbo teises.

Kiti griežtai finansuojamų bendrovių Berlyne pavyzdžiai yra pristatymo herojus, „Hellofresh“, „Getyourguide“, „Trade Republic“ ir N26. Šie pamatai siūlo tik patogumų pasiūlymus ir neišsprendžia jokių skubių problemų. Užuot pasinaudoję esamu potencialu spręsti dideles mūsų laikų problemas, tokias kaip klimato krizė, būsto trūkumas, nelygybė ir demokratijos, greito maisto ir greito mada, yra pristatomi į priekines duris.