德国研究奖2024年：职业培训研究员Stefan Nagel博士以一种真实的方法获胜

德国研究奖2024年：职业培训研究员Stefan Nagel博士以一种真实的方法获胜

莱布尼兹大学（LeibnizUniversität）汉诺威（Hannover）的金属技术专业科学研究所获得了2024年德国研究奖。职业培训研究员Stefan Nagel博士因其论文而受到荣誉，该论文涉及可持续性专家工作的贡献。 Körber基金会每年颁发了德国研究奖，该奖项与社会相关性高的杰出论文。

Stefan Nagel博士的论文处理了一个问题，即工业金属地区的专家工作如何有助于公司的可持续转型。鉴于迫切需要可持续发展，不仅消费者行为，而且是工业生产，都起着重要作用。 Stefan Nagel在跨学科研究中研究了哪些知识和技能需要专家来促进其公司的可持续发展。通过全面的实证研究，他开发了一种能力模型，该模型描述了必要的技能，以及在职业培训和专业工作中锚定和促进可持续性的特定方法。

德国研究奖是由科尔伯基金会颁发的，是德国薪水最高的科学价格之一。除了25,000欧元的主要奖项外，还获得了6次奖品，每人还获得5,000欧元。获奖者因具有特殊社会意义的出色论文而被授予。颁发2024年德国研究奖的奖项在柏林的德国议会学会举行，由邦德斯塔（Bundestag）主席贝贝尔·巴斯（BärbelBas）领导。

Stefan Nagel博士的奖项展示了专业工作对行业可持续发展的重要性。他的结果将有助于增强职业培训和专业工作中可持续性的认识，并支持公司在其过程中实施可持续实践。

可以在LeibnizUniversitätHannover的Metal Technology Institute的Stefan Nagel博士中找到更多信息，电话号码+49 511 762 3879或通过电子邮件发送至Nagel@ibm.uni-Hannover.de。