Cīņa par speciālistiem: kā uzņēmumi gūst panākumus, aktīvi iegūstot darbinieku tirgū

Von NAG Redaktion

Der Artikel "Neue Trends am Arbeitsmarkt: Bashé Gast verrät, warum Unternehmen ohne proaktives Recruiting nicht mehr lange überleben können" beschäftigt sich mit den Herausforderungen des Arbeitnehmermarkts und dem Fachkräftemangel in der Technik- und Ingenieurbranche. Bashé Gast, Gründer der Stammgast Personal GmbH, erläutert die Notwendigkeit von Active Sourcing und der gezielten Suche nach passenden Fachkräften in Karrierenetzwerken und sozialen Medien. Lesen Sie, warum Unternehmen aktiv auf die Suche gehen müssen, um im heutigen Wettbewerb bestehen zu können.
Raksts "Jaunas tendences darba tirgū: Bashé Gast atklāj, kāpēc uzņēmumi vairs nevar izdzīvot, bez proaktīvas personāla atlases" nodarbojas ar darbinieku tirgus izaicinājumiem un kvalificētu darbinieku trūkumu tehnoloģiju un inženierzinātņu nozarē. Bashé Gast, Stammgast Personal GmbH dibinātājs, skaidro nepieciešamību pēc aktīvas iegūšanas un mērķtiecīgu meklēšanu pēc piemērotiem speciālistiem karjeras tīklos un sociālajos medijos. Izlasiet, kāpēc uzņēmumiem ir jāmeklē aktīvi, lai varētu izdzīvot šodienas konkursā. (Symbolbild/MB)

Jaunas tendences darba tirgū: kāpēc izdzīvošanai ir būtiska proaktīva vervēšana uzņēmumiem

Pēdējos gados darba tirgus ir ievērojami mainījies. Īpaši tehnoloģiju un inženierzinātņu nozarē ir acīmredzami pamanāma pārmaiņu ietekme no darba devēja uz darbinieku tirgu un kvalificētu darbinieku trūkums. Uzņēmumi saskaras ar lielām problēmām, jo ​​viņi ne tikai meklē profesionāli kvalificētus darbiniekus, bet arī jāpaļaujas uz pozitīvu korporatīvo kultūru, lai piesaistītu pretendentus. Bashé Gast, Stammtgast Personal GmbH dibinātājs un rīkotājdirektors, ir atradis risinājumu šai dilemmai: aktīva iegūšana karjeras tīklos un sociālajos medijos, viņš atrod inženierus, tehniķus un vadītājus, kuri ne tikai lieliski piemēroti, bet arī personīgi. Šajā rakstā ir paskaidrots, kāpēc šodien ir nepieciešama proaktīva vervēšana.

Demogrāfiskās izmaiņas un kvalificētu darbinieku trūkums ir izraisījis arvien pieaugošu plaisu starp pieejamo darbinieku skaitu un atvērto vietu skaitu. Tehniskajās profesijās bezdarba līmenis ir ārkārtīgi zems, kas uzņēmumiem apgrūtina nekavējoties aizņemt vakances. Datu analīzes, mākoņa arhitekti un AI eksperti ir īpaši pieprasīti IT nozarē, lai sasniegtu konkurences priekšrocības. Labākie darbinieki var izvēlēties savu darba devēju, kas nozīmē, ka uzņēmumi iesaistās rūgtajā konkurencē speciālistiem. Jaunuzņēmumiem un mazākiem, novatoriskiem uzņēmumiem ir priekšrocības, jo viņi bieži var labāk reaģēt uz jauno talantu vajadzībām.

Elastīgs darba laiks, turpmākas apmācības iespējas, ētiski pārvaldīta korporatīvā kultūra un sociālā iesaiste ir izšķiroši faktori viņu darba devēja vēlēšanās daudziem darbiniekiem. Turpmākā apmācība ir svarīga ne tikai jaunu darbinieku pieņemšanai darbā, bet arī darbinieku lojalitātei un uzņēmuma konkurētspējai. Ātrajai tehnoloģiskajai attīstībai ir nepieciešami ieguldījumi apmācības programmās un turpmākos apmācības pasākumos, bet arī piedāvā iespējas pieaugt un attīstīt darbiniekus.

Papildus turpmākai apmācībai un pievilcīgu darba apstākļu radīšanai arvien svarīgāka kļūst proaktīva vervēšana un darba devēju zīmols. Saskaņā ar LinkedIn globālo talantu tendencēm 2020, 89 procenti darbinieku uzskata, ka darba devējiem aktīvi vajadzētu tuvināties potenciālajiem kandidātiem, lai nākotnē gūtu panākumus. Uzņēmumiem ir jāuzrāda autentiski un pievilcīgi, lai piesaistītu pretendentus. Digitālo kanālu izmantošana un tendenču un vajadzību analīze ir būtiskas veiksmīgas personāla atlases stratēģijas sastāvdaļas.

Bashé Gast piedāvā uzņēmumu atbalstu vakanču aizpildīšanā tehniskajā un komerciālajā apgabalā. Aktīvi iegūstot un izmantojot digitālos kanālus, tas agrīnā stadijā identificē talantīgos speciālistus un uzrunā tos mērķtiecīgā veidā. Viņa mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem apgalvot sevi pret konkurenci darba tirgū un piesaistīt labākos speciālistus.

Ja vēlaties arī aizpildīt brīvas pozīcijas savā uzņēmumā ar kvalificētiem inženieriem un tehniķiem, jums šodien joprojām vajadzētu sazināties ar Bashé Gast un norunāt tikšanos! Ar daudzu gadu pieredzi un kompetenci viņš jums palīdzēs optimālā darbā pieņemšanā.