Το περιφερειακό γραφείο Charlottenburg-Wilmersdorf λαμβάνει σφραγίδες έγκρισης ως οικογενειακός εργοδότης

Veröffentlicht:

Von:

Στο περιφερειακό γραφείο Charlottenburg-Wilmersdorf του Βερολίνου υπάρχουν καλά νέα! Το γραφείο έλαβε πρόσφατα τη σφραγίδα της έγκρισης "Οικογένειας -φιλικός εργοδότης Land Berlin" (GFA). Αυτή η σφραγίδα απονέμεται σε τμήματα του κράτους του Βερολίνου, τα οποία είναι ιδιαίτερα αφοσιωμένα στη συμβατότητα της οικογένειας, της φροντίδας και της εργασίας. Μέσω μιας διαδικασίας ελέγχου από το Τμήμα Οικονομικών της Γερουσίας, το Επαρχιακό Γραφείο ήταν σε θέση να επιδείξει την οικογενειακή του φιλικότητα.

Η περιφερειακή διοίκηση έχει αναπτύξει διάφορα μέτρα μαζί με τους υπαλλήλους τους τελευταίους μήνες που ανταποκρίνονται ειδικά στις ανάγκες των εργαζομένων. Αυτό περιλαμβάνει ήδη ευέλικτα μοντέλα χρόνου εργασίας, τη δυνατότητα τηλεργασίας (γραφείο στο σπίτι) και ένα contingent σε χώρους παιδικής μέριμνας. Αλλά αυτό δεν είναι όλα - έχουν ήδη προγραμματιστεί περαιτέρω μέτρα, συμπεριλαμβανομένης της τακτικής κατάρτισης για τους διαχειριστές για τη συμφιλίωση της εργασίας και της ιδιωτικής ζωής, καθώς και για ολοκληρωμένες πληροφορίες σχετικά με τις οικογενειακές προσφορές. Ο στόχος είναι να βελτιστοποιηθούν συνεχώς οι συνθήκες εργασίας και να εξασφαλιστεί η ικανοποίηση των εργαζομένων.

Ο δήμαρχος Kirstin Bauch υπογραμμίζει τη σημασία μιας καλής συμφιλίωσης της οικογένειας, της φροντίδας και της εργασίας: «ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον που επιτρέπει στους εργαζόμενους να συμβιβάζουν την εργασία και την οικογενειακή ζωή είναι απαραίτητη για να θεωρηθεί ως ελκυστικός εργοδότης.

Η σφραγίδα της έγκρισης "Οικογένεια -φιλικός εργοδότης Land Berlin" είναι η αναγνώριση των προσπαθειών του περιφερειακού γραφείου για την προώθηση μελλοντικών προσανατολισμένων και οικογενειακών εργασιακών πολιτισμών. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτή τη σφραγίδα της έγκρισης και τα οικογενειακά μέτρα της περιοχής μπορούν να βρεθούν στις σελίδες πληροφόρησης του κράτους του Βερολίνου. Είναι ευχάριστο να δούμε πώς το γραφείο του Charlottenburg-Wilmersdorf επικεντρώνεται στις ανάγκες των υπαλλήλων του και δεσμεύεται για ισορροπημένη ισορροπία εργασίας-ζωής.