Berlinska podjetja usposabljajo mlade v Namibiji - boj proti pomanjkanju usposobljenih delavcev!

Berliner Wirtschaft plant, in Windhuk ein Ausbildungszentrum nach deutschen Standards zu eröffnen, um Fachkräfte in Namibia auszubilden.
Berlinsko gospodarstvo načrtuje odpiranje centra za usposabljanje v skladu z nemškimi standardi v Windhuku za usposabljanje kvalificiranih delavcev v Namibiji. (Symbolbild/MB)

Berlinska podjetja usposabljajo mlade v Namibiji - boj proti pomanjkanju usposobljenih delavcev!

Berlinsko gospodarstvo razbija novo podlago, da bi preprečilo pomanjkanje kvalificiranih delavcev v Nemčiji. Načrtovan je center za usposabljanje v Windhuku, prestolnici Namibije, ki naj bi deloval po nemških standardih. Ta inovativni projekt bi lahko pomembno vplival na možnosti usposabljanja za mlade v Namibiji in hkrati obravnaval potrebo po strokovnjakih v Nemčiji.

Pobuda se izvaja pod nadzorom Berlinske gospodarske zbornice in industrijske industrije (IHK). "Želimo si in razbiti moramo novo zemljo, da zapremo rastoče kvalificirane delavke," je dejal predsednik IHK Sebastian Stizel. Razvoj se pojavlja v kritičnem času, ko bo v Berlinu v naslednjih desetih letih manjkalo na stotine tisoč strokovnjakov in delovne sile. Medtem ko imajo spretnosti v različnih panogah napako, bi se moral osredotočiti na komercialne in komercialne poklice, pa tudi na gostinsko industrijo.

sodelovanje in usposabljanje po nemških standardih

Center za usposabljanje bo mladim Namibijem ponudil priložnost, da se pripravijo na poklice, ki jih nujno iščejo v Nemčiji. Nemec se uči pred in med usposabljanjem, tako da se lahko diplomanti takoj po usposabljanju vključijo na nemški trg dela. To je treba zagotoviti, da se v Nemčiji odpravijo zapleteni in pogosto dolgotrajni postopki prepoznavanja.

Projektni partnerji, vključno z mestom Windhuk, Namibijsko ministrstvo za gospodarske zadeve in Berlinski senat, stojijo za tem projektom. Deklaracija o nameri vzpostavljanja centra za usposabljanje je treba podpisati to jesen. Stietzel je poudaril, da ne bi smelo biti "odtoka možganov", to je množično izseljevanje dobro usposobljenih delavcev iz Namibije, saj se vsi usposobljeni mladi ne želijo takoj preseliti v Berlin. Cilj je boj proti visoki brezposelnosti mladih v višini približno 50 odstotkov v Namibiji in zvišati raven izobrazbe v državi.

Zamisel o prenosu namibijskih mladih v Nemčiji je običajno pozitivno sprejeti. Učni center bi lahko služil kot model za podobne pobude, da bi dolgoročno ublažil pomanjkanje usposobljenih delavcev v Nemčiji. V Windhuku je priznano tudi mestno partnerstvo med Berlinom in Namibijskim prestolnico, saj bo prihodnje leto praznovala 25. obletnica.

Tesno sodelovanje med Berlinskim gospodarstvom in Namibijskimi institucijami bi lahko povzročilo dragoceno izmenjavo, ki ne samo krepi gospodarsko sodelovanje, ampak tudi odpira nove perspektive za mlade v Namibiji. "Talent Bridge" bi lahko postal odločilni instrument pri zagotavljanju usposobljenih delavcev, ki lahko služijo kot model za druge regije.

Za več informacij o tej temi obiščite