Berlin -selskaper trener unge mennesker i Namibia - bekjempe mangel på fagarbeidere!

Berlin -selskaper trener unge mennesker i Namibia - bekjempe mangel på fagarbeidere!

Berlin -økonomien bryter ny grunn for å motvirke mangelen på fagarbeidere i Tyskland. Et treningssenter i Windhuk, hovedstaden i Namibia, som antas å jobbe i henhold til tyske standarder, er planlagt. Dette innovative prosjektet kan ha en viktig innvirkning på treningsmulighetene for unge mennesker i Namibia og samtidig imøtekomme behovet for spesialister i Tyskland.

Initiativet implementeres under tilsyn av Berlin Chamber of Commerce and Industry (IHK). "Vi vil, og vi må bryte ny grunn for å lukke den voksende fagarbeideren," sa IHK -president Sebastian Stizel. Utviklingen kommer på et kritisk tidspunkt når hundretusener av spesialister og arbeidskraft vil være savnet i Berlin i løpet av de neste ti årene. Mens ferdighetene i forskjellige bransjer har en mangel, bør fokuset være på kommersielle og kommersielle yrker så vel som gjestfrihetsbransjen.

samarbeid og opplæring i henhold til tyske standarder

Treningssenteret vil tilby unge namibier muligheten til å forberede seg på yrker som haster søkte i Tyskland. Tysk blir undervist før og under opplæringen slik at nyutdannede kan integreres i det tyske arbeidsmarkedet umiddelbart etter trening. Dette for å sikre at de komplekse og ofte lange gjenkjennelsesprosedyrene blir eliminert i Tyskland.

Prosjektpartnerne, inkludert byen Windhuk, det namibiske departementet for økonomiske anliggender og Berlin -senatet, står bak dette prosjektet. En intensjonserklæring om å etablere treningssenteret skal signeres i høst. Stietzel la vekt på at det ikke skulle være et "hjerneflukt", dvs. en masseutvandring av godt trente arbeidere fra Namibia, siden ikke alle trente unge ønsker å flytte til Berlin umiddelbart. Målet er å bekjempe den høye ungdomsledigheten på rundt 50 prosent i Namibia og å øke utdanningsnivået i landet.

Ideen om å formidle namibiske unge mennesker i Tyskland blir vanligvis positivt mottatt. Opplæringssenteret kan tjene som en modell for lignende initiativer for å lindre mangel på fagarbeidere på Tyskland på lang sikt. I Windhuk anerkjennes også City Partnership mellom Berlin og den namibiske hovedstaden, siden 25 -årsjubileet blir feiret neste år.

Det nære samarbeidet mellom Berlin -økonomien og namibiske institusjoner kan føre til en verdifull utveksling som ikke bare styrker økonomisk samarbeid, men også åpner for nye perspektiver for unge mennesker i Namibia. "Talent Bridge" kan bli et avgjørende instrument for å sikre fagarbeidere som kan tjene som en modell for andre regioner.

For more information on this topic, visit the reporting on www.n-TV.de