A berlini társaságok Namíbiában kiképzik a fiatalokat - harcolnak a képzett munkavállalók hiányában!
A berlini társaságok Namíbiában kiképzik a fiatalokat - harcolnak a képzett munkavállalók hiányában!
A berlini gazdaság új teret támaszt, hogy ellensúlyozza a képzett munkavállalók hiányát Németországban. A Namíbia fővárosában, a Windhukban, a német szabványoknak megfelelően működő Windhukban tartott képzési központot tervezik. Ez az innovatív projekt fontos hatással lehet a namíbiai fiatalok képzési lehetőségeire, és ugyanakkor foglalkozik a német szakemberek szükségességével.
A kezdeményezést a Berlini Kereskedelmi és Ipari Kamara (IHK) felügyelete alatt hajtják végre. "Azt akarjuk, és új teret kell megszakítanunk a növekvő képzett munkavállaló bezárásához" - mondta Sebastian Stizel, az IHK elnöke. A fejlemények olyan kritikus időpontban érkeznek, amikor a következő tíz évben szakemberek és munkaerő több százezer és munkaerő hiányzik. Noha a különféle iparágakban a készségek hibája van, a hangsúlynak a kereskedelmi és kereskedelmi szakmákra, valamint a vendéglátóiparra kell összpontosítania.
Együttműködés és képzés a német szabványok szerint
A képzési központ lehetőséget kínál a fiatal namíbiák számára, hogy felkészüljenek a Németországban sürgősen keresett szakmákra. A német nyelvtudást a képzés előtt és alatt tanítják, hogy a diplomások a képzés után azonnal integrálódjanak a német munkaerőpiacra. Ennek célja annak biztosítása, hogy Németországban kiküszöböljék a komplex és gyakran hosszú felismerési eljárásokat.
A projekt partnerei, köztük Windhuk város, a namíbiai gazdasági ügyek minisztériuma és a berlini szenátus, mögött állnak a projekt. A képzési központ létrehozásának szándéknyilatkozatát ősszel kell aláírni. Stietzel hangsúlyozta, hogy nem szabad "agyelszívás", azaz a jól képzett Namíbia munkavállalók tömeges kivándorlása, mivel nem minden kiképzett fiatal akar azonnal Berlinbe költözni. A cél az, hogy Namíbiában mintegy 50 % -os magas ifjúsági munkanélküliség leküzdése és az ország oktatás szintjének emelése.
A namíbiai fiatalok Németországban történő közvetítésének gondolatát általában pozitívan fogadják. A képzési központ modellként szolgálhat hasonló kezdeményezésekhez annak érdekében, hogy hosszú távon enyhítse a képzett munkavállalók hiányát. Windhukban a berlini és a namíbiai főváros közötti városi partnerséget szintén elismerik, mivel a 25. évfordulót a következő évben ünneplik.
A berlini gazdaság és a namíbiai intézmények közötti szoros együttműködés értékes cserét eredményezhet, amely nemcsak erősíti a gazdasági együttműködést, hanem új perspektívákat nyit meg a namíbiai fiatalok számára. A "Talent Bridge" döntő eszközévé válhat a képzett munkavállalók biztosításában, amelyek modellként szolgálhatnak más régiók számára.
További információk a témával kapcsolatban a .