Berlin -virksomheder træner unge mennesker i Namibia - Bekæmp en mangel på kvalificerede arbejdstagere!
Berlin -virksomheder træner unge mennesker i Namibia - Bekæmp en mangel på kvalificerede arbejdstagere!
Berlinøkonomien bryder ny grund for at modvirke manglen på kvalificerede arbejdstagere i Tyskland. Et træningscenter i Windhuk, hovedstaden i Namibia, som skal fungere i henhold til tyske standarder, er planlagt. Dette innovative projekt kan have en vigtig indflydelse på træningsmulighederne for unge i Namibia og samtidig imødekomme behovet for specialister i Tyskland.
Initiativet implementeres under opsyn af Berlin Chamber of Commerce and Industry (IHK). "Vi ønsker, og vi er nødt til at bryde nyt grund for at lukke den voksende kvalificerede arbejdstager," sagde IHK -præsident Sebastian Stizel. Udviklingen kommer på et kritisk tidspunkt, hvor hundreder af tusinder af specialister og arbejdskraft mangler i Berlin i løbet af de næste ti år. Mens færdighederne i forskellige brancher har en mangel, bør fokus være på kommercielle og kommercielle erhverv såvel som gæstfrihedsindustrien.
Samarbejde og træning i henhold til tyske standarder
Træningscenteret vil tilbyde unge namibiere muligheden for at forberede sig til erhverv, der presserende søges i Tyskland. Tysk undervises før og under uddannelsen, så kandidater kan integreres på det tyske arbejdsmarked umiddelbart efter uddannelsen. Dette er for at sikre, at de komplekse og ofte lange genkendelsesprocedurer fjernes i Tyskland.
Projektpartnerne, inklusive byen Windhuk, det namibiske ministerium for økonomiske anliggender og Berlin -senatet, står bag dette projekt. En hensigtserklæring om at etablere træningscentret skal underskrives i efteråret. Stietzel understregede, at der ikke skulle være et "hjerneafløb", dvs. en masseudvandring af veluddannede arbejdere fra Namibia, da ikke alle uddannede unge mennesker straks vil flytte til Berlin. Målet er at bekæmpe den høje ungdomsarbejdsløshed på omkring 50 procent i Namibia og at hæve uddannelsesniveauet i landet.
Ideen om at formidle namibiske unge i Tyskland modtages normalt positivt. Træningscenteret kunne fungere som en model for lignende initiativer for at afhjælpe en mangel på kvalificerede arbejdstagere i Tyskland på lang sigt. I Windhuk anerkendes bypartnerskabet mellem Berlin og den namibiske hovedstad også, da 25 -års jubilæum fejres næste år.
Det tætte samarbejde mellem Berlinøkonomien og namibiske institutioner kan resultere i en værdifuld udveksling, der ikke kun styrker det økonomiske samarbejde, men også åbner nye perspektiver for unge i Namibia. "Talent Bridge" kunne blive et afgørende instrument til at sikre kvalificerede arbejdstagere, der kan tjene som model for andre regioner.
Kommentare (0)