شركات برلين تدريب الشباب في ناميبيا - مكافحة نقص العمال المهرة!
شركات برلين تدريب الشباب في ناميبيا - مكافحة نقص العمال المهرة!
اقتصاد برلين يفتح أرضية جديدة لمواجهة نقص العمال المهرة في ألمانيا. من المقرر أن يعمل مركز تدريب في ويندوك ، عاصمة ناميبيا ، والتي من المفترض أن تعمل وفقًا للمعايير الألمانية. يمكن أن يكون لهذا المشروع المبتكر تأثير مهم على فرص التدريب للشباب في ناميبيا وفي الوقت نفسه يتناول الحاجة إلى المتخصصين في ألمانيا.
يتم تنفيذ المبادرة تحت إشراف غرفة التجارة والصناعة في برلين (IHK). وقال سيباستيان ستيزل ، رئيس IHK: "نريد وعلينا أن نتخلى عن أسباب جديدة لإغلاق العامل الماهر المتنامي". تأتي التطورات في وقت حرج عندما يكون مئات الآلاف من المتخصصين والعمل مفقودين في برلين على مدى السنوات العشر القادمة. في حين أن المهارات في مختلف الصناعات لها عيب ، يجب أن يكون التركيز على المهن التجارية والتجارية وكذلك صناعة الضيافة.
التعاون والتدريب وفقًا للمعايير الألمانية
سيوفر مركز التدريب الناميبيين الشباب الفرصة للتحضير للمهن التي يتم البحث عنها بشكل عاجل في ألمانيا. يتم تدريس الألمانية قبل وأثناء التدريب بحيث يمكن دمج الخريجين في سوق العمل الألماني مباشرة بعد التدريب. هذا هو التأكد من القضاء على إجراءات التعرف المعقدة والطويلة في ألمانيا.
شركاء المشروع ، بما في ذلك مدينة Windhuk ، ووزارة الشؤون الاقتصادية الناميبية ومجلس الشيوخ في برلين ، وراء هذا المشروع. يجب توقيع إعلان نية لإنشاء مركز التدريب هذا الخريف. أكد Stietzel أنه لا ينبغي أن يكون هناك "هجرة عقول" ، أي هجرة جماعية من العمال المدربين جيدًا من ناميبيا ، حيث لا يرغب جميع الشباب المدربين في الانتقال إلى برلين على الفور. والهدف من ذلك هو مكافحة بطالة الشباب العالية حوالي 50 في المئة في ناميبيا ورفع مستوى التعليم في البلاد.
عادة ما يتم استلام فكرة نقل الشباب الناميبي في ألمانيا بشكل إيجابي. يمكن أن يكون مركز التدريب نموذجًا لمبادرات مماثلة من أجل تخفيف نقص العمال المهرة في ألمانيا على المدى الطويل. في Windhuk ، تم الاعتراف أيضًا بشراكة المدينة بين برلين ورأس العاصمة الناميبية ، حيث سيتم الاحتفال بالذكرى الخامسة والعشرين في العام المقبل.
يمكن أن يؤدي التعاون الوثيق بين اقتصاد برلين والمؤسسات الناميبية إلى تبادل قيمة لا يعزز التعاون الاقتصادي فحسب ، بل يفتح أيضًا وجهات نظر جديدة للشباب في ناميبيا. يمكن أن يصبح "جسر المواهب" أداة حاسمة في تأمين العمال الماهرين يمكنهم أن يكونوا نموذجًا للمناطق الأخرى.