Berlīne svin dažādu: migrantu uzņēmumus uzmanības centrā!

Berlīne svin dažādu: migrantu uzņēmumus uzmanības centrā!

Berlin, Deutschland - 2025. gada 18. jūnijā tiek veikta apbalvošanas ceremonija "Daudzveidība - Berlīne atzīst migrantu kompānijas" Sarkanajā Rātsnamā Berlīnē. Šī notikuma mērķis ir atzīt uzņēmēju sasniegumus ar migrācijas fona. Saskaņā ar Berlin.de žūrija no biznesa, zinātnes un civilās sabiedrības, vairāk nekā 70 lietojumprogrammas.

Konkurence, kas notika jau ceturto reizi 2025. gadā, pagodināja uzvarētājus kategorijās uzņēmumiem ar vairāk nekā 30 darbiniekiem, uzņēmumiem ar mazāk nekā 30 darbiniekiem un dibinātājiem: iekšpusē. Turklāt tika piešķirta īpaša cena uzņēmuma pēctecībai.

Vakara uzvarētāji

A kategorijā uzņēmumiem, kuriem ir vairāk nekā 30 darbinieki, priekšplānā bija šādi uzvarētāji:

• Safiye ergün | Dosteli GmbH: kultūras jutīgs māsu dienests, kas piedāvā ambulatoro aprūpi, vecāko kafejnīcu un demenci, ko dala Berlīnē. Ar 99% sieviešu darbaspēku, galvenokārt ar migrācijas fonu, Dosteli tiek uzskatīts par lielāko kultūras specifisko māsu pakalpojumu Vācijā.
• Amin Guellil | Ucastme: personāla pakalpojumu sniedzējs, kurš specializējas studentu personālā.
• Aynur Özdemir | Forever Clean: tīrīšanas uzņēmums, kas rada darbu cilvēkiem ar invaliditāti.

B kategorijā uzņēmumiem ar līdz 30 darbiniekiem tika piešķirtas šādas cenas:

• Seneit Debese | Grēta & Starkks Apps GmbH: lietotnes "Grēta" darba devējs, kas ļauj bez barjeras pieredzi bez barjeras pieredzi vizuāliem un dzirdes traucējumiem.
• Fihmi Mousa un Sueib Mousa | MCS Data Labs GmbH: koncentrējieties uz AI balstītu veselības tehnoloģiju attīstību.
• Oz Ben David un Jalil Dabit | Kanaan GmbH: Izraēlas un Palestīnas restorāns Berlīnē.

Dibinātājs: iekšējā cena uzņēmumiem, kas strādā vairāk nekā gadu un mazāk nekā piecus gadus, ieteica:

• Ali Abderrahmane & Burak Erkovan | Juhi GmbH: platforma, kas mediē ikdienas palīdzību tiem, kam nepieciešama aprūpe.
• Amir Bashari et al. | Pantohealth: Digitālās uzraudzības dzelzceļa infrastruktūras risinājumi.
• Dimitri Bilyarchyk un Alexander Petrow | Katra veselības GmbH: telemedicīnas platforma, kas ir paredzēta LGBTQIA+kopienai.

Īpašā balva par uzņēmuma pēctecību tika piešķirta Azadeh Farshidfar par viņu fizioterapijas prakses pārņemšanu un paplašināšanu. Šīs balvas ir saistītas ar 10 000 eiro katra un kinematogrāfisko korporatīvo portretu. Cenas piešķīra Franziska giffey , maijs un senators ekonomikas, enerģijas un biznesa jomā.

Balvas fona un nozīme

Berlīnes Senāta ekonomikas departaments uzsver, ka uzvarētāji: iekšpusē ar migrācijas fonu ne tikai veido pilsētas ainavu, bet arī Berlīnes ekonomiku. Tika konstatēts, ka cilvēki ar migrācijas fona uzņēmumiem atrada biežāk nekā tos, kuriem nav imigrācijas vēstures. Iemesli tam bieži var atrast grūtībās parastajā darba tirgū, piemēram, neatzīta grāda un diskriminācija, piemēram, ziņots.

Vācijā cilvēki ar imigrācijas vēsturi ievērojami veicina inovatīvu spēku un nodarbinātības dinamiku. Bertelsmann fonds skaidri norāda, ka bez pieaugošā pašnodarbināto cilvēku skaita ar migrācijas fona ekonomisko spiedienu Vācijā būtu palielinājies vēl vairāk. Tāpēc tiek pārbaudīti politiskie pasākumi, lai veicinātu šo grupu, un interese par viņu ekonomisko un sociālo ieguldījumu arvien pieaug. Debates par atbilstošajiem atbalsta piedāvājumiem, īpaši sievietēm un migrantiem: iekšpusē notiek, lai labāk izmantotu šīs grupas potenciālu; Tas tiek apskatīts arī pašreizējā diskusiju dokumentā, kas piedāvā vairāk atbilžu uz šiem jautājumiem, piemēram, bertelsmann-foundation >