来自柏林的建筑经理谈论租金、公民的金钱和家庭生活

来自柏林的建筑经理谈论租金、公民的金钱和家庭生活

2025 年 9 月 2 日清晨，在柏林布里茨的一家 Späti 餐厅，一位 34 岁的建筑经理谈论在首都生活和工作的挑战。他手里拿着香烟，这是他去看望母亲送面粉和牛奶后买的，他出发去和朋友喝咖啡。作为勃兰登堡一家建筑公司的负责人，他经常负责诸如为大型连锁超市建造联排房屋和分店等项目。

尽管经常在偏远地区工作，只有周五或周六才回来，但施工经理对柏林高额租金的情况了如指掌。他举了一个例子，五个房间的租金为 1,800 欧元。他有一个大家庭；他的父母都来自黎巴嫩，他共有 11 个兄弟姐妹。他对新克尔恩目前的看法有些矛盾：他发现该地区比以前更安静。

对公民金钱和社会问题的批评

施工经理还表达了他对公民资金的担忧。他认为这可能会阻碍人们寻找工作。根据他的说法，公司里最低工资的员工年薪为 3,100 欧元，而他批评公民津贴是不工作的激励措施。这使他进一步认识到与犯罪和毒品交易有关的所谓社会问题，特别是在没有工作许可证的人中。

自 2023 年起，公民福利取代了失业救济金 II (Hartz IV)，旨在确保人道的生存水平。福利包括标准月费以及住宿和取暖费用。在领取公民福利的前 12 个月内，领取者可以住在自己的公寓里，无论住房费用是否适当。 [berlin.de]解释称，从2024年起，单身人士的标准税率将提高至563欧元，产假期间的资产补贴最高可达4万欧元，只要不超过资产限额，该补贴将继续适用于家庭。

欧洲社会制度比较

在国际比较中，德国的基本安全水平较高。虽然德国的公民福利提供全面的福利，但欧洲的社会制度差异很大。例如，奥地利的一个人最多可获得 1,156 欧元，而波兰的基本保障要低得多，仅为 160 欧元。据 [buerger-geld.org] 报道，在意大利等国家，基本安全甚至被废除，这增加了许多人的挑战。

总之，施工经理的声明不仅解决了个人痛点，还指出了更大的社会问题，这些问题影响了德国关于工作激励和社会保障的辩论。然而，问题仍然是可以采取哪些措施来改善雇主和福利受益人的状况。