مدير البناء من برلين حول الإيجارات وأموال المواطنين والحياة الأسرية
مدير بناء من برلين يتحدث عن واقع الحياة والإيجارات وأموال المواطنين في مدينته في 2 سبتمبر 2025.

مدير البناء من برلين حول الإيجارات وأموال المواطنين والحياة الأسرية
في الصباح الباكر من يوم 2 سبتمبر 2025، في سباتي في بريتز، برلين، يتحدث مدير بناء يبلغ من العمر 34 عامًا عن تحديات العيش والعمل في العاصمة. ومع وجود السجائر في يده، والتي اشتراها بعد زيارة والدته لتوصيل الدقيق والحليب، انطلق لتناول القهوة مع صديق. إن دوره كرئيس لشركة إنشاءات تعمل في براندنبورغ غالبًا ما يجعله مسؤولاً عن مشاريع مثل بناء المنازل ذات المدرجات والفروع لسلسلة سوبر ماركت كبيرة.
على الرغم من أنه يعمل غالبًا في أماكن نائية ولا يعود إلا يوم الجمعة أو السبت، إلا أن مدير البناء على علم جيد بحالة الإيجار المرتفعة في برلين. ومن الأمثلة التي يقدمها خمس غرف تم تأجيرها بمبلغ 1800 يورو. لديه عائلة كبيرة. كلا والديه من لبنان ولديه 11 أخًا. إنه متناقض إلى حد ما بشأن التصور الحالي لنويكولن: فهو يجد أن المنطقة أكثر هدوءًا مقارنة بالأوقات السابقة.
نقد أموال المواطنين والقضايا الاجتماعية
كما أعرب مدير البناء عن مخاوفه بشأن أموال المواطنين. ويعتقد أن ذلك يمكن أن يثني الناس عن البحث عن عمل. وبحسب تصريحاته فإن أدنى موظف في شركته يتقاضى 3100 يورو إجماليا، فيما ينتقد علاوة المواطن كحافز لعدم العمل. وهذا يقوده أكثر إلى ما يسمى بالمشاكل الاجتماعية التي يراها مرتبطة بالجريمة وتجارة المخدرات، خاصة بين الأشخاص الذين ليس لديهم تصاريح عمل.
تهدف إعانة المواطنين، التي حلت محل إعانة البطالة II (Hartz IV) منذ عام 2023، إلى ضمان مستوى الكفاف الإنساني. تشمل المزايا المعدلات الشهرية القياسية بالإضافة إلى تكاليف الإقامة والتدفئة. خلال الأشهر الـ 12 الأولى من تلقي إعانة المواطن، يُسمح للمستفيدين بالبقاء في شققهم، بغض النظر عن مدى ملاءمة تكاليف السكن. سيتم زيادة المعدل القياسي للأشخاص غير المتزوجين إلى 563 يورو اعتبارًا من عام 2024، مع وصول مخصصات الأصول خلال فترة إجازة الأمومة إلى 40 ألف يورو، والتي سيستمر تطبيقها على العائلات طالما لم يتم تجاوز حدود الأصول، كما يوضح [berlin.de].
المقارنة الأوروبية للنظم الاجتماعية
وبالمقارنة الدولية، تقدم ألمانيا مستوى مرتفعًا نسبيًا من الأمن الأساسي. في حين أن إعانة المواطن في ألمانيا تقدم فوائد شاملة، فإن الأنظمة الاجتماعية في أوروبا تختلف بشكل كبير. على سبيل المثال، يحصل الشخص الواحد في النمسا على ما يصل إلى 1156 يورو، بينما في بولندا فإن التأمين الأساسي أقل بكثير حيث يصل إلى 160 يورو فقط. وفي بلدان مثل إيطاليا، تم إلغاء الأمن الأساسي، مما يزيد من التحديات التي يواجهها العديد من الناس، كما ورد في [buerger-geld.org].
وفي الختام، فإن تصريحات مدير البناء لا تتناول نقاط الألم الفردية فحسب، بل تشير أيضًا إلى قضايا مجتمعية أكبر تشكل النقاش حول حوافز العمل والضمان الاجتماعي في ألمانيا. ومع ذلك، يبقى السؤال حول ما هي التدابير التي يمكن اتخاذها لتحسين الوضع لكل من أصحاب العمل والمستفيدين من الإعانات.