Zahraniční kvalifikovaní pracovníci v Nemecku: nerovnaké zaobchádzanie s daňovými privilégiami?

h2 { Veľkosť písma: 24px; Margin-dno: 10px; }

p { Okrajové dno: 15px; }

img { MAXTHSTH: 100%; Výška: auto; }

Nespravodlivé daňové výhody pre zahraničných špecialistov

Nemecko naliehavo musí kompenzovať nedostatok kvalifikovaných pracovníkov s kvalifikovanými pracovníkmi zo zahraničia, aby
Minimalizovať negatívne účinky demografických zmien. Tento konsenzus takmer prechádza všetkými stranami a
Vyvstáva otázka, ako sa to dá rýchlo dosiahnuť.

Avšak najnovšie odpovede federálneho ministra financií Lindnera a federálneho ministra ekonómie Habeck,
show že plánované opatrenia sú celkom výbušné. Z tohto dôvodu by zahraniční špecialisti mali za prvé tri roky platiť menej daní,
ako jej nemeckí kolegovia. Túto diskrimináciu nielen kritizuje prezident Asociácie daňových poplatníkov.

Je nezastaviteľné začať profesionálnu kariéru v Nemecku s nespravodlivosťou.
Malo by zmysel zaviesť bonusy, obytné granty alebo prevádzkové poistné, ktoré je možné odpočítať z dane Namiesto znevýhodnenia nemeckých zamestnancov. Tieto už sú frustrované vysokými daniami a určite majú
Malé pochopenie takejto preferencie pre zahraničných kolegov.

Tento krok je tiež nejasný, pokiaľ ide o socio. Najmä v časoch zvýšeného zášťu voči
Cudzinci vyprovokujú rôzne daňové zaobchádzanie nebezpečnou debatou o závisti, že nikto nie je užitočný.

sa opakovane ukázalo, že nie je dobré hrať nemecky proti cudzincom finančne.
V minulosti sa bývalý tranzportový minister Andreas Scheuer pokúsil iba diaľnicu od cudzincov
zvýšiť. Tento projekt nešťastne zlyhal na súde a stal sa nákladnou záležitosťou pre daňovníkov.
Politika by sa z týchto skúseností mala skutočne poučiť.

Pri spravodlivom zaobchádzaní so všetkými pracovníkmi, bez ohľadu na ich pôvod, môže Nemecko nastaviť pozitívny signál
A bojujte proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov spravodlivým a udržateľným spôsobom.

Kľúčové slová: nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, daňová výhoda, zahraniční špecialisti, rovnaké príležitosti, diskriminácia

Čas čítania: 4 minúty

Zložité výrazy sa ľahko vysvetľujú:

Nedostatok kvalifikovaného pracovníka

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v určitých odvetviach alebo vymenovaných.

Demografická zmena

Dlhodobá zmena v štruktúre populácie v dôsledku pôrodnosti, dĺžky života a migrácie.

promócie

Rozdelenie niečoho do rôznych etáp alebo gradácií.

Diskriminácia

Nespravodlivé alebo nezákonné nevýhody ľudí na základe určitých charakteristík, ako je pôvod, pohlavie alebo náboženstvo.

bonus

Ďalšie platby, ktoré presahujú normálny obsah a slúžia ako stimul alebo odmena.

daň

Sumy peňazí vyplatených štátu zamestnancami a zamestnávateľmi vrátane daní a príspevkov sociálneho zabezpečenia.