Οι ξένοι εξειδικευμένοι εργαζόμενοι στη Γερμανία: Η άνιση μεταχείριση μέσω φορολογικών προνομίων;

h2 { Μεγέθους γραμματοσειράς: 24px; Περιθώριο: 10px; }

p { Περιθώριο κάτω: 15px; }

img { Μέγιστο πλάτος: 100%. Ύψος: αυτοκίνητο; }

Αδικαίο φορολογικό πλεονέκτημα για ξένους ειδικούς

Η Γερμανία πρέπει επειγόντως να αντισταθμίσει την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων με ειδικευμένους εργαζόμενους από το εξωτερικό, προκειμένου να
για να ελαχιστοποιηθεί οι αρνητικές επιπτώσεις της δημογραφικής αλλαγής. Αυτή η συναίνεση διέρχεται σχεδόν από όλα τα μέρη και
Το ερώτημα τίθεται πώς αυτό μπορεί να επιτευχθεί γρήγορα.

Ωστόσο, οι τελευταίες απαντήσεις από τον ομοσπονδιακό υπουργό Οικονομικών Lindner και τον Ομοσπονδιακό Υπουργό Οικονομικών Habeck,
Show ότι τα προγραμματισμένα μέτρα είναι αρκετά εκρηκτικά. Κατά συνέπεια, οι ξένοι ειδικοί θα πρέπει να πληρώσουν λιγότερους φόρους τα πρώτα τρία χρόνια,
από τους Γερμανούς συναδέλφους της. Αυτή η διάκριση δεν επικρίνεται μόνο από τον Πρόεδρο της Ένωσης των Φορολογικών.

Είναι ασταμάτητο να ξεκινήσετε την επαγγελματική σταδιοδρομία στη Γερμανία με αδικία.
Θα ήταν πιο λογικό να εισαγάγουμε μπόνους, επιχορηγήσεις κατοικιών ή επιχειρησιακά ασφάλιστρα που μπορούν να αφαιρεθούν από τον φόρο Αντί να μειώσετε τους γερμανούς υπαλλήλους. Αυτά είναι ήδη απογοητευμένα από υψηλούς φόρους και σίγουρα έχουν
Μικρή κατανόηση μιας τέτοιας προτίμησης για ξένους συναδέλφους.

Αυτό το βήμα είναι επίσης ασαφές από την άποψη της κοινωνίας. Ειδικά σε περιόδους αυξημένης δυσαρέσκειας προς
Οι αλλοδαποί προκαλούν διαφορετική φορολογική μεταχείριση μια επικίνδυνη συζήτηση για το φθόνο,
ότι κανείς δεν είναι χρήσιμος.

Έχει αποδειχθεί επανειλημμένα ότι δεν είναι καλή ιδέα να παίζουμε γερμανικά εναντίον αλλοδαπών οικονομικά.
Στο παρελθόν, ο πρώην υπουργός μεταφοράς Andreas Scheuer προσπάθησε μόνο το φόρο του αυτοκινητόδρομου από τους αλλοδαπούς
να σηκώσει. Το έργο αυτό απέτυχε άθλια στο δικαστήριο και έγινε ένα δαπανηρό θέμα για τους φορολογούμενους.
Η πολιτική πρέπει πραγματικά να μάθει από τέτοιες εμπειρίες.

Με δίκαιη μεταχείριση όλων των εργαζομένων, ανεξάρτητα από την προέλευσή τους, η Γερμανία μπορεί να θέσει ένα θετικό σήμα
και να καταπολεμήσει την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων με δίκαιο και βιώσιμο τρόπο.

Λέξεις -κλειδιά: έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, φορολογικό πλεονέκτημα, ξένοι ειδικοί, ίσες ευκαιρίες, διακρίσεις

Χρόνος ανάγνωσης: 4 λεπτά

Οι δύσκολοι όροι εξηγούνται εύκολα:

Εξειδικευμένη ανεπάρκεια εργαζομένων

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων σε ορισμένες βιομηχανίες ή διοριστεί.

δημογραφική αλλαγή

Η μακροπρόθεσμη μεταβολή της δομής του πληθυσμού λόγω του ποσοστού γεννήσεων, του προσδόκιμου ζωής και της μετανάστευσης.

αποφοίτηση

τη διαίρεση κάτι σε διαφορετικά στάδια ή διαβαθμίσεις.

διάκριση

Το άδικο ή παράνομο μειονέκτημα των ανθρώπων που βασίζονται σε ορισμένα χαρακτηριστικά όπως η προέλευση, το φύλο ή η θρησκεία.

μπόνους

Πρόσθετες πληρωμές που υπερβαίνουν το κανονικό περιεχόμενο και χρησιμεύουν ως κίνητρο ή ανταμοιβή.

Φόρος

τα ποσά των χρημάτων που καταβάλλονται στο κράτος από τους υπαλλήλους και τους εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων των φόρων και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.