Instruire ofensivă în districtul Lichtenberg: 16 noi talente încep!

Instruire ofensivă în districtul Lichtenberg: 16 noi talente încep!

Luni, 1 septembrie 2025, primarul de district din Lichtenberg, Martin Schaefer (CDU), 13 noi cursanți și 3 studenți duali au fost primiți la primărie. Acest salut solemn marchează începutul anului de pregătire 2025 în districtul Lichtenberg, care are o populație de aproximativ 315.000 de locuitori. Pozițiile de instruire includ 8 asistenți administrativi, 1 tehnician de sondaj și 4 grădinari, precum și 3 studenți duali în administrația publică. Scopul principal al acestei antrenamente este de a câștiga experiență practică și de a dezvolta în continuare profesional.

Programul pentru instruire începe activități variate pentru a facilita noii veniți să înceapă. Aceasta include să ne cunoaștem, discuții informative despre antrenament și un tur al Memorialului Hohenschönhausen. În plus, de joi, 4 septembrie 2025, prima utilizare practică a cursanților va fi efectuată în diverse birouri, cum ar fi cetățenia de instruire, biroul școlii și sportului și departamentul de sănătate.

Lipsa de lucrători calificați și perspective viitoare

Biroul districtului Lichtenberg nu numai că caută tineri care se angajează în anul de pregătire curent, dar solicită cererea pentru 2026. Părțile interesate își pot depune documentele despre portalul de carieră al administrației din Berlin: Portal de carieră. Nevoia specialiștilor joacă un rol central în calitatea vieții în district și este o provocare care nu este doar la nivel local, ci și în Germania.

Conform unei analize de către PWC Lipsa de lucrători calificați în sectorul public este o problemă presantă. Pentru a contracara acest lucru, ar trebui simplificate oportunitățile existente pentru pensia flexibilă, iar intrările în carieră din sectorul privat ar trebui simplificate. O idee de digitalizare administrativă este identificată ca o cheie esențială pentru a face sectorul public mai atractiv și pentru a optimiza procesele birocratice.

Biroul districtului Lichtenberg nu este doar un furnizor central de servicii pentru aproximativ 300.000 de cetățeni, ci și cel mai mare angajator din district. Cu peste 2.200 de angajați, biroul se angajează activ să contureze viitorul și oferă numeroase oportunități de instruire și finanțare. În plus, districtul Lichtenberg a fost primul municipalitate din Berlin care a primit certificatul „municipalitate prietenoasă cu familia”, care reprezintă un sigiliu de calitate pentru compatibilitatea muncii, familiei, îngrijirii și timpului liber.

Prezența mass -media și responsabilitatea socială sunt, de asemenea, foarte importante. Pe rețelele de socializare, biroul raional se află pe platforme precum Instagram sub conturi Cariera start_lichtenberg şi Ba_lichtenberg Precum și activ pe YouTube și Twitter pentru a atrage tinerii conștienți de oportunitățile de formare și pentru a consolida percepția publică.