Képzési támadás a Lichtenberg kerületben: 16 új tehetség kezdődik!
2025. szeptember 1 -jén a Lichtenberg kerületi iroda 13 új gyakornokot fogad. Tudjon meg többet a képzési ajánlatokról és a képzett munkavállalók hiányáról.

Képzési támadás a Lichtenberg kerületben: 16 új tehetség kezdődik!
2025. szeptember 1 -jén, hétfőn Lichtenberg, Martin Schaefer (CDU) kerületi polgármestere, 13 új gyakornok és 3 kettős hallgató üdvözölte a városháza. Ez az ünnepélyes üdvözlet a 2025 -ös képzési év kezdetét jelzi a Lichtenberg kerületben, amelynek lakosa körülbelül 315 000 lakos. A képzési pozíciókban 8 adminisztratív asszisztens, 1 felmérési technikus és 4 kertész, valamint 3 kettős hallgató a közigazgatásban. Ennek a képzésnek a fő célja a gyakorlati tapasztalatok megszerzése és a szakma további fejlődése.
A képzés programja változatos tevékenységeket indít, hogy megkönnyítse az újonnan érkezők indulását. Ez magában foglalja az egymás megismerését, a képzésről folytatott informatív vitákat és a Hohenschönhausen emlékmű túráját. Ezenkívül 2025. szeptember 4 -én, csütörtökön a gyakornokok első gyakorlati felhasználását különféle irodákban, például a képzési állampolgárságban, az iskola és a sporthivatalban és az egészségügyi osztályban hajtják végre.
A képzett munkavállalók és a jövőbeni kilátások hiánya
A Lichtenberg Kerületi Hivatal nemcsak a jelenlegi képzési év iránti elkötelezett fiatalokat keresi, hanem 2026 -ra is kérelmet igényel. Az érdekelt felek benyújthatják dokumentumaikat a berlini adminisztráció karrierportáljáról: Karrierportál - A képzett munkavállalók szükségessége központi szerepet játszik a kerületi életminőségben, és ez egy olyan kihívás, amely nemcsak helyben, hanem Németországban is fontos.
A PWC A képzett munkavállalók hiánya az állami szektorban sürgető probléma. Ennek ellensúlyozása érdekében kibővíteni kell a rugalmas nyugdíj meglévő lehetőségeit, és a magánszektor karrierjének bejáratát egyszerűsíteni kell. Az adminisztratív digitalizálás gondolatát alapvető kulcsként azonosítják annak érdekében, hogy az állami szektor vonzóbbá váljon és optimalizálja a bürokratikus folyamatokat.
A Lichtenberg kerületi iroda nemcsak a körülbelül 300 000 polgár központi szolgáltatója, hanem a kerület legnagyobb munkáltatójának is. Több mint 2200 alkalmazottal az iroda aktívan részt vesz a jövőbeli tervezésben, és számos képzési és finanszírozási lehetőséget kínál. Ezenkívül Lichtenberg kerület volt az első berlini önkormányzat, amelynek igazolása a "Család -barátságos önkormányzat", amely a munka, a család, a gondozás és a szabadidő összeegyeztethetőségének jóváhagyási pecsétje.
A média jelenléte és a társadalmi felelősségvállalás szintén nagyon fontosak. A Kerületi Iroda olyan platformon található közösségi médiaszámlákkal, mint például az Instagram Karrier start_lichtenberg és ba_lichtenberg Valamint az aktív a YouTube -on és a Twitteren, hogy felhívja a fiatalokat a képzési lehetőségekkel és a közvélemény felfogásának megerősítésére.