Åldersfattigdom och ojämlikhet: Pensionssystemet i Tyskland främjar uppdelningen av generationerna

In diesem Artikel wird deutlich, dass das Rentensystem in Deutschland in gewisser Weise ungerecht ist. Insbesondere die materielle Spaltung in der älteren Generation wird aufgezeigt. Rentner aus akademischen Berufen haben vergleichsweise auskömmliche Alterseinkünfte, während gering vergütete Berufsgruppen mit geringen Ansprüchen an die Altersvorsorge konfrontiert sind. Besonders betroffen sind Rentner in Ostdeutschland, die aufgrund von Arbeitslosigkeit und niedrigerem Lohnniveau ebenfalls geringe Rentenansprüche haben. Der Artikel betont die Notwendigkeit, diese Ungerechtigkeiten zu verringern und das Rentensystem anzupassen.
I den här artikeln blir det tydligt att pensionssystemet i Tyskland är på ett sätt orättvist. Särskilt materialet i den äldre generationen visas. Pensionärer från akademiska yrken har relativt tillräckliga åldersinkomster, medan lågkompenserade yrkesgrupper står inför låga krav på pensionsdel. Pensionärer i Östtyskland är särskilt drabbade, som också har låga pensionsrättigheter på grund av arbetslöshet och lägre lönenivå. Artikeln betonar behovet av att minska dessa orättvisa och anpassa pensionssystemet.
NAG Redaktion
Artikel als PDF
Kommentare
Diesen Artikel teilen:
Facebook X Whatsapp Email




Fel i systemet - Klyftan mellan de fattiga och rika pensionärerna växer

fel i systemet - klyftan mellan de fattiga och rika pensionärerna växer

Pensionssystemet i Tyskland står inför utmaningar. En aktuell undersökning av Social Association of Germany (VDK) visar att materialdelningen ökar och större i den äldre generationen. Medan pensionärer med akademiska yrken har relativt stabil åldersinkomster och ofta kan fortsätta arbeta efter pensionsåldern, står den andra sidan av pensionärsamhället inför stora svårigheter.

De som inte längre kan arbeta efter ett långt och utmattande arbetsliv är ofta bland de låga betalda yrkesgrupperna. Dina krav på gamla -ålder är följaktligen låga. Om du fortsätter att arbeta efter pensionsåldern gör du vanligtvis detta av ekonomisk nödvändighet, inte av glädje eller uppfyllelse. Denna ojämlikhet leder till ytterligare orättvisa: efter ett liv med fysiskt krävande aktiviteter är livslängden ofta mindre än för bättre tjänande akademiker. Detta resulterar i en lägre pensionsbetalning.

Pensionärerna i Östtyskland påverkas ännu mer av detta problem. Många av dem var arbetslösa länge efter tur och har därmed fastställt lägre pensionsanspråk. Dessutom är lönenivån i de nya federala staterna lägre än i väst. På grund av detta och hushållens lägre tillgångar i öst kan de låga lagliga pensionerna knappast ökas genom privat pension. Så det finns ett brådskande behov av åtgärder för att minska klyftan mellan fattiga och rika pensionärer när det gäller ytterligare pensionsreformer. Denna uppgift kommer inte att vara lätt, men är viktig.


NAG Redaktion
Artikel als PDF
Kommentare
Diesen Artikel teilen:
Facebook X Whatsapp Email
In diesem Artikel wird deutlich, dass das Rentensystem in Deutschland in gewisser Weise ungerecht ist. Insbesondere die materielle Spaltung in der älteren Generation wird aufgezeigt. Rentner aus akademischen Berufen haben vergleichsweise auskömmliche Alterseinkünfte, während gering vergütete Berufsgruppen mit geringen Ansprüchen an die Altersvorsorge konfrontiert sind. Besonders betroffen sind Rentner in Ostdeutschland, die aufgrund von Arbeitslosigkeit und niedrigerem Lohnniveau ebenfalls geringe Rentenansprüche haben. Der Artikel betont die Notwendigkeit, diese Ungerechtigkeiten zu verringern und das Rentensystem anzupassen.
I den här artikeln blir det tydligt att pensionssystemet i Tyskland är på ett sätt orättvist. Särskilt materialet i den äldre generationen visas. Pensionärer från akademiska yrken har relativt tillräckliga åldersinkomster, medan lågkompenserade yrkesgrupper står inför låga krav på pensionsdel. Pensionärer i Östtyskland är särskilt drabbade, som också har låga pensionsrättigheter på grund av arbetslöshet och lägre lönenivå. Artikeln betonar behovet av att minska dessa orättvisa och anpassa pensionssystemet.

Kommentare (0)