Starostna revščina in neenakost: pokojninski sistem v Nemčiji spodbuja delitev generacij

In diesem Artikel wird deutlich, dass das Rentensystem in Deutschland in gewisser Weise ungerecht ist. Insbesondere die materielle Spaltung in der älteren Generation wird aufgezeigt. Rentner aus akademischen Berufen haben vergleichsweise auskömmliche Alterseinkünfte, während gering vergütete Berufsgruppen mit geringen Ansprüchen an die Altersvorsorge konfrontiert sind. Besonders betroffen sind Rentner in Ostdeutschland, die aufgrund von Arbeitslosigkeit und niedrigerem Lohnniveau ebenfalls geringe Rentenansprüche haben. Der Artikel betont die Notwendigkeit, diese Ungerechtigkeiten zu verringern und das Rentensystem anzupassen.
V tem članku je jasno, da je pokojninski sistem v Nemčiji na nek način nepošten. Zlasti je prikazan material, ki se razcepi v starejši generaciji. Upokojenci iz akademskih poklicev imajo sorazmerno ustrezen starostni dohodek, medtem ko se poklicne skupine z nizkim kompenzirajo soočajo z nizkimi zahtevami za upokojevanje. Posebej so prizadeti upokojenci v vzhodni Nemčiji, ki imajo tudi nizke pokojninske pravice zaradi brezposelnosti in nižje ravni plač. Članek poudarja potrebo po zmanjšanju teh krivic in prilagajanju pokojninskega sistema.
NAG Redaktion
Artikel als PDF
Kommentare
Diesen Artikel teilen:
Facebook X Whatsapp Email




Napaka v sistemu - vrzel med revnimi in bogatimi upokojenci raste

Napaka v sistemu - vrzel med revnimi in bogatimi upokojenci raste

Pokojninski sistem v Nemčiji se sooča z izzivi. Trenutna raziskava družbenega združenja Nemčije (VDK) kaže, da se materialni razcep narašča in večji pri starejši generaciji. Medtem ko imajo upokojenci z akademskimi poklici sorazmerno stabilni starostni dohodek in lahko pogosto nadaljujejo z delom po upokojitveni starosti, se druga stran pokojninske skupnosti sooča z velikimi težavami.

Tisti, ki ne morejo več delati po dolgem in napornim delovnim življenjem, so pogosto med poklicnimi skupinami z nizko plačano. Vaše zahteve pri določanju starega Age so v skladu s tem nizke. Če še naprej delate po upokojitveni dobi, to običajno naredite iz finančne nujnosti, ne iz veselja ali izpolnitve. Ta neenakost vodi v nadaljnjo krivico: po življenju s fizično zahtevnimi dejavnostmi je pričakovana življenjska doba pogosto manjša kot pri boljšem zaslužku akademikov. To ima za posledico nižje pokojninsko plačilo.

Ta problem še bolj prizadene upokojence v vzhodni Nemčiji. Mnogi od njih so bili dolgo brezposelni in so tako vzpostavili nižje pokojninske zahtevke. Poleg tega je raven plač v novih zveznih državah nižja kot na zahodu. Zaradi tega in nižjih sredstev gospodinjstev na vzhodu se nizke pravne pokojnine težko povečajo z zasebno pokojnino. Torej je nujno potrebno ukrepati za zmanjšanje vrzeli med revnimi in bogatimi upokojenci, ko gre za nadaljnje pokojninske reforme. Ta naloga ne bo lahka, vendar je nujna.


NAG Redaktion
Artikel als PDF
Kommentare
Diesen Artikel teilen:
Facebook X Whatsapp Email
In diesem Artikel wird deutlich, dass das Rentensystem in Deutschland in gewisser Weise ungerecht ist. Insbesondere die materielle Spaltung in der älteren Generation wird aufgezeigt. Rentner aus akademischen Berufen haben vergleichsweise auskömmliche Alterseinkünfte, während gering vergütete Berufsgruppen mit geringen Ansprüchen an die Altersvorsorge konfrontiert sind. Besonders betroffen sind Rentner in Ostdeutschland, die aufgrund von Arbeitslosigkeit und niedrigerem Lohnniveau ebenfalls geringe Rentenansprüche haben. Der Artikel betont die Notwendigkeit, diese Ungerechtigkeiten zu verringern und das Rentensystem anzupassen.
V tem članku je jasno, da je pokojninski sistem v Nemčiji na nek način nepošten. Zlasti je prikazan material, ki se razcepi v starejši generaciji. Upokojenci iz akademskih poklicev imajo sorazmerno ustrezen starostni dohodek, medtem ko se poklicne skupine z nizkim kompenzirajo soočajo z nizkimi zahtevami za upokojevanje. Posebej so prizadeti upokojenci v vzhodni Nemčiji, ki imajo tudi nizke pokojninske pravice zaradi brezposelnosti in nižje ravni plač. Članek poudarja potrebo po zmanjšanju teh krivic in prilagajanju pokojninskega sistema.

Kommentare (0)