Aldersfattigdom og ulikhet: Pensjonssystemet i Tyskland fremmer inndelingen av generasjonene

Veröffentlicht:

Von:

In diesem Artikel wird deutlich, dass das Rentensystem in Deutschland in gewisser Weise ungerecht ist. Insbesondere die materielle Spaltung in der älteren Generation wird aufgezeigt. Rentner aus akademischen Berufen haben vergleichsweise auskömmliche Alterseinkünfte, während gering vergütete Berufsgruppen mit geringen Ansprüchen an die Altersvorsorge konfrontiert sind. Besonders betroffen sind Rentner in Ostdeutschland, die aufgrund von Arbeitslosigkeit und niedrigerem Lohnniveau ebenfalls geringe Rentenansprüche haben. Der Artikel betont die Notwendigkeit, diese Ungerechtigkeiten zu verringern und das Rentensystem anzupassen.
I denne artikkelen blir det klart at pensjonssystemet i Tyskland er på en måte urettferdig. Materialet som er delt i den eldre generasjonen spesielt vises. Pensjonister fra akademiske yrker har relativt tilstrekkelig aldersinntekt, mens lavkompenserte faggrupper blir møtt med lave krav til pensjonsavsetning. Pensjonister i Øst -Tyskland er spesielt rammet, noe som også har lave pensjonsrettigheter på grunn av arbeidsledighet og lavere lønnsnivå. Artikkelen understreker behovet for å redusere disse urettferdighetene og tilpasse pensjonssystemet. (Symbolbild/MB)




Feil i systemet - gapet mellom de fattige og rike pensjonistene vokser

Feil i systemet - Gapet mellom de fattige og rike pensjonistene vokser

Pensjonssystemet i Tyskland står overfor utfordringer. En nåværende undersøkelse av Social Association of Germany (VDK) viser at materialdelingen øker og større i den eldre generasjonen. Mens pensjonister med akademiske yrker har relativt stabile aldersinntekter og ofte kan fortsette å jobbe etter pensjonsalder, står den andre siden av pensjonistsamfunnet overfor store vanskeligheter.

De som ikke lenger kan jobbe etter et langt og utmattende arbeidsliv, er ofte blant de lavtbetalte profesjonelle gruppene. Kravene dine til gammel -aldersbestemmelsen er følgelig lave. Hvis du fortsetter å jobbe etter pensjonsalderen, gjør du vanligvis dette av økonomisk nødvendighet, ikke av glede eller oppfyllelse. Denne ulikheten fører til ytterligere urettferdighet: etter et liv med fysisk krevende aktiviteter, er forventet levealder ofte mindre enn for bedre å tjene akademikere. Dette resulterer i en lavere pensjonsbetaling.

Pensjonistene i Øst -Tyskland er enda mer påvirket av dette problemet. Mange av dem var arbeidsledige i lang tid etter svingen og har dermed etablert lavere pensjonskrav. I tillegg er lønnsnivået i de nye føderale statene lavere enn i Vesten. På grunn av dette og de lavere eiendelene til husholdninger i øst, kan de lave juridiske pensjonene neppe økes med privat pensjon. Så det er et presserende behov for tiltak for å redusere gapet mellom fattige og velstående pensjonister når det gjelder ytterligere pensjonsreformer. Denne oppgaven vil ikke være enkel, men er viktig.