Amžiaus skurdas ir nelygybė: Pensijų sistema Vokietijoje skatina kartų pasidalijimą

Amžiaus skurdas ir nelygybė: Pensijų sistema Vokietijoje skatina kartų pasidalijimą
Sistemos klaida - atotrūkis tarp neturtingų ir turtingų pensininkų auga
Pensijų sistema Vokietijoje susiduria su iššūkiais. Dabartinė Vokietijos socialinės asociacijos (VDK) apklausa rodo, kad vyresnės kartos medžiagos padalijimas didėja ir didesnis. Nors pensininkai, turintys akademinių profesijų, turi palyginti stabilias pajamas ir dažnai gali tęsti darbą po pensinio amžiaus, kita pensininkų bendruomenės pusė susiduria su dideliais sunkumais.
Tie, kurie nebegali dirbti po ilgo ir varginančio darbinio gyvenimo, dažnai yra tarp mažai apmokamų profesinių grupių. Jūsų reikalavimai dėl senos nuostatos yra atitinkamai žemi. Jei ir toliau dirbate po pensinio amžiaus, paprastai tai darote iš finansinės būtinybės, o ne iš džiaugsmo ar išsipildymo. Ši nelygybė lemia tolesnę neteisybę: po gyvenimo, kuriame buvo fiziškai reikli veikla, gyvenimo trukmė dažnai būna mažesnė nei geresnių uždirbančių akademikų. Tai lemia mažesnę pensijos išmoką.
Pensininkams Rytų Vokietijoje dar labiau paveikia ši problema. Daugelis jų ilgą laiką buvo bedarbiai po posūkio ir todėl nustatė mažesnes pensijų ieškinius. Be to, darbo užmokesčio lygis naujosiose federalinėse valstijose yra mažesnis nei Vakaruose. Dėl šios priežasties ir mažesnį namų ūkių turtą Rytuose žemas legalias pensijas vargu ar galima padidinti privati pensija. Taigi skubiai reikia imtis veiksmų, kad būtų sumažintas atotrūkis tarp neturtingų ir turtingų pensininkų, kai kalbama apie tolesnes pensijų reformas. Ši užduotis nebus lengva, tačiau yra būtina.