Aldersfattigdom og ulighed: Pensionssystemet i Tyskland fremmer opdelingen af ​​generationer

Veröffentlicht:

Von:

In diesem Artikel wird deutlich, dass das Rentensystem in Deutschland in gewisser Weise ungerecht ist. Insbesondere die materielle Spaltung in der älteren Generation wird aufgezeigt. Rentner aus akademischen Berufen haben vergleichsweise auskömmliche Alterseinkünfte, während gering vergütete Berufsgruppen mit geringen Ansprüchen an die Altersvorsorge konfrontiert sind. Besonders betroffen sind Rentner in Ostdeutschland, die aufgrund von Arbeitslosigkeit und niedrigerem Lohnniveau ebenfalls geringe Rentenansprüche haben. Der Artikel betont die Notwendigkeit, diese Ungerechtigkeiten zu verringern und das Rentensystem anzupassen.
I denne artikel bliver det klart, at pensionssystemet i Tyskland er på en måde urimelig. Især den materielle, der opdeles i den ældre generation, vises. Pensionister fra akademiske erhverv har relativt tilstrækkelig aldersindkomst, mens lavkompenserede professionelle grupper står over for lave krav til pensionsudbuddet. Pensionister i Østtyskland er især berørt, som også har lave pensionsrettigheder på grund af arbejdsløshed og lavere lønniveau. Artiklen understreger behovet for at reducere disse uretfærdigheder og tilpasse pensionssystemet. (Symbolbild/MB)




Fejl i systemet - Kløften mellem de fattige og rige pensionister vokser

Fejl i systemet - kløften mellem de fattige og rige pensionister vokser

Pensionssystemet i Tyskland står over for udfordringer. En nuværende undersøgelse fra Social Association of Tyskland (VDK) viser, at materialets opdeling stiger og større i den ældre generation. Mens pensionister med akademiske erhverv har relativt stabil aldersindkomst og ofte kan fortsætte med at arbejde efter pensionsalderen, står den anden side af pensionistsamfundet over for store vanskeligheder.

De, der ikke længere kan arbejde efter et langt og udmattende arbejdsliv, er ofte blandt de lave betalte professionelle grupper. Dine krav til gammeldags levering er følgelig lave. Hvis du fortsætter med at arbejde efter pensionsalderen, gør du normalt dette ud af økonomisk nødvendighed, ikke af glæde eller opfyldelse. Denne ulighed fører til yderligere uretfærdighed: Efter et liv med fysisk krævende aktiviteter er forventet levealder ofte mindre end for bedre at tjene akademikere. Dette resulterer i en lavere pensionsbetaling.

Pensionisterne i Østtyskland er endnu mere påvirket af dette problem. Mange af dem var arbejdsløse i lang tid efter drejen og har således etableret lavere pensionskrav. Derudover er lønniveauet i de nye føderale stater lavere end i Vesten. På grund af dette og de lavere aktiver hos husholdninger i øst, kan de lave juridiske pensioner næppe øges med privat pension. Så der er et presserende behov for handling for at reducere kløften mellem fattige og velhavende pensionister, når det kommer til yderligere pensionsreformer. Denne opgave vil ikke være let, men er vigtig.