Aldersfattigdom og ulighed: Pensionssystemet i Tyskland fremmer opdelingen af ​​generationer

Aldersfattigdom og ulighed: Pensionssystemet i Tyskland fremmer opdelingen af ​​generationer

Fejl i systemet - kløften mellem de fattige og rige pensionister vokser

Pensionssystemet i Tyskland står over for udfordringer. En nuværende undersøgelse fra Social Association of Tyskland (VDK) viser, at materialets opdeling stiger og større i den ældre generation. Mens pensionister med akademiske erhverv har relativt stabil aldersindkomst og ofte kan fortsætte med at arbejde efter pensionsalderen, står den anden side af pensionistsamfundet over for store vanskeligheder.

De, der ikke længere kan arbejde efter et langt og udmattende arbejdsliv, er ofte blandt de lave betalte professionelle grupper. Dine krav til gammeldags levering er følgelig lave. Hvis du fortsætter med at arbejde efter pensionsalderen, gør du normalt dette ud af økonomisk nødvendighed, ikke af glæde eller opfyldelse. Denne ulighed fører til yderligere uretfærdighed: Efter et liv med fysisk krævende aktiviteter er forventet levealder ofte mindre end for bedre at tjene akademikere. Dette resulterer i en lavere pensionsbetaling.