الفقر العمري وعدم المساواة: نظام التقاعد في ألمانيا يعزز تقسيم الأجيال

الفقر العمري وعدم المساواة: نظام التقاعد في ألمانيا يعزز تقسيم الأجيال
خطأ في النظام - تنمو الفجوة بين المتقاعدين الفقراء والغني
نظام التقاعد في ألمانيا يواجه تحديات. يوضح دراسة استقصائية حالية أجرتها الجمعية الاجتماعية لألمانيا (VDK) أن الانقسام المادي يتزايد وأكبر في الجيل الأكبر سناً. في حين أن المتقاعدين ذوي المهن الأكاديمية لديهم دخل عمر مستقر نسبيًا ويمكنهم في كثير من الأحيان الاستمرار في العمل بعد سن التقاعد ، فإن الجانب الآخر من مجتمع المتقاعدين يواجه صعوبات كبيرة.
أولئك الذين لم يعد بإمكانهم العمل بعد حياة عمل طويلة ومرهقة غالبًا ما يكونون من بين المجموعات المهنية ذات الأجر المنخفض. مطالبكم على توفير القديم هي منخفضة لذلك. إذا استمرت في العمل بعد سن التقاعد ، فعادة ما تفعل ذلك بدافع الضرورة المالية ، وليس من الفرح أو الوفاء. يؤدي عدم المساواة هذا إلى مزيد من الظلم: بعد الحياة مع الأنشطة الصعبة جسديًا ، غالبًا ما يكون متوسط العمر المتوقع أقل من كسب الأكاديميين. وهذا يؤدي إلى انخفاض معاش تقاعدي.
يتأثر المتقاعدون في ألمانيا الشرقية أكثر بهذه المشكلة. كان الكثير منهم عاطلين عن العمل لفترة طويلة بعد الدوران ، وبالتالي وضعوا مطالبات تقاعدية أقل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن مستوى الأجور في الولايات الفيدرالية الجديدة أقل مما كان عليه في الغرب. بسبب هذا وخفض الأصول المنخفضة للأسر في الشرق ، بالكاد لا يمكن زيادة المعاشات القانونية المنخفضة عن طريق المعاش الخاص. لذلك هناك حاجة ملحة إلى اتخاذ إجراء لتقليل الفجوة بين المتقاعدين الفقراء والأثرياء عندما يتعلق الأمر بمزيد من إصلاحات المعاشات التقاعدية. لن تكون هذه المهمة سهلة ، ولكنها ضرورية.